Softwaretester für individuelle Webanwendungen (m/w/d)

Unser Kunde ist eine inhabergeführte Agentur, die sich auf die Entwicklung webbasierter Trainingsportale und digitaler Lernlösungen spezialisiert hat. In dieser Rolle als Softwaretester sind Sie ein wesentlicher Bestandteil des Qualitätssicherungsprozesses für individuelle Softwarelösungen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung systematischer Tests vor jedem monatlichen Release, einschließlich der Erstellung und Pflege von Testfällen sowie Testszenarien. Sie werden funktionale Tests, Regressionstests und explorative Tests durchführen und die gefundenen Bugs im Issue-Tracking-System dokumentieren. Ihre Arbeit wird entscheidend zur Qualitätssicherung beitragen, indem Sie die Fehlerbehebung nachverfolgen und Re-Testing durchführen. Darüber hinaus sind Sie an der Release-Vorbereitung beteiligt, führen Smoke-Tests und Akzeptanztests durch und erstellen Test-Reports sowie Freigabe-Empfehlungen. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Test-Strategie mitzuwirken und Vorschläge zur Verbesserung der Software-Qualität zu unterbreiten. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und arbeiten in einem hellen, attraktiven Arbeitsumfeld, das sowohl Vor-Ort- als auch Home-Office-Möglichkeiten bietet.

Der ideale Kandidat bringt Erfahrungen mit automatisierten Tests sowie im manuellen Software-Testing mit. Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS sind unerlässlich, ebenso wie ein Grundverständnis für Web-Anwendungen und deren Funktionsweise. Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind für diese Position von großer Bedeutung. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind erforderlich, um effektiv im Team arbeiten zu können. Wünschenswert sind zudem Grundkenntnisse in C#, PHP oder Angular, Erfahrungen mit Bug-Tracking-Tools wie Jira oder Azure DevOps, sowie ein Verständnis für agile Entwicklungsprozesse. Kenntnisse in SQL für Datenbank-Tests und Git sind ebenfalls von Vorteil. Persönlich sollten Sie analytisches Denkvermögen, hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mitbringen. Lernbereitschaft und Organisationstalent sind ebenso wichtig, um parallele Testing-Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.