Systemadministrator / Software Engineer Diagnosesysteme (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Agrartechnik und bietet innovative Lösungen für die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln, Energie und Rohstoffen. Mit einem engagierten Team von rund 12.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von 4,9 Milliarden Euro, ist das Unternehmen in 140 Ländern aktiv. Am Standort in Essen suchen wir einen Systemadministrator / Software Engineer Diagnosesysteme (m/w/d), der die Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung der Diagnose-Infrastruktur übernimmt. In dieser Rolle sind Sie Teil des Aftersales-Applications-Teams und sorgen für einen stabilen und sicheren Serverbetrieb. Zu Ihren Aufgaben gehören die Implementierung neuer Lösungen zur Authentifizierung, die Wartung der Diagnose-Server in Test- und Produktionsumgebungen sowie die kontinuierliche Optimierung der Serverinfrastruktur. Sie analysieren und beheben technische Störungen und Fehler in den Serversystemen und verwalten Authentifizierungs-Token für sichere Zugriffe. Zudem konfigurieren und überwachen Sie Firewalls zum Schutz der Server und Netzwerke und kümmern sich um die Datenverwaltung durch Pflege von Trace- und Back-up-Dateien. Eine sorgfältige Dokumentation technischer Prozesse und das Reporting an die Teamleitung runden Ihr Aufgabengebiet ab. Das Unternehmen bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und umfangreichen Sozialleistungen sowie Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und kontinuierlichen Weiterbildung.

Für diese Position sollten Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs (FH/Uni) vorweisen können. Fundierte Kenntnisse in der Serveradministration, insbesondere in Linux- und/oder Windows-Serverumgebungen, sind erforderlich. Erfahrung im Firewall-Management und in der Netzwerksicherheit ist von Vorteil. Grundkenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Scripting sind wünschenswert. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind notwendig, ebenso wie eine hohe Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Sie sollten eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Eine Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen, ist ebenfalls wichtig. Der ideale Kandidat zeichnet sich durch eine proaktive Einstellung und die Fähigkeit aus, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.