Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Medizintechnik

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen mit etwa 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das sich auf die Herstellung und Entwicklung von mechatronischen Produkten sowie Software für die Medizintechnik spezialisiert hat. Zu den Schwerpunkten gehören die galvanische Trennung von Netzwerkverbindungen, Vision-Systeme für automatisierte Qualitätssicherung, High-Power-LED-Projektoren sowie Software zur Unterstützung von zahnmedizinischen Behandlungen. Das Unternehmen ist offen für die Entwicklung neuer Produkte zur Erweiterung seines Portfolios und sucht einen kreativen und engagierten Teamleiter für den Vertrieb, der die Abteilung leitet und weiterentwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erschließung neuer Vertriebskanäle, die Pflege von Bestandskunden und die Steigerung der Umsätze mit den Produkten. Das Unternehmen befindet sich im Herzen Berlins, in der Nähe des Alexanderplatzes, und ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Sie werden ein Team von bis zu drei Mitarbeitern im Vertrieb führen und sind für die Organisation des gesamten Vertriebs verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Akquise von Neukunden, das Key Account Management, die Angebotserstellung sowie die enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung. Zudem planen Sie selbstständig Messen und Events und berichten direkt an die Geschäftsführung. Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die Unterstützung der Marketingabteilung bei Kundenanfragen nach individualisierten Produkten runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Vertrieb mit, vorzugsweise im technischen Umfeld. Eine selbstständige Hands-on-Mentalität sowie Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Messen und Events sind ebenfalls erforderlich. Zudem sollten Sie über umfangreiche Kenntnisse im Key Account Management verfügen und in der Lage sein, Vertriebsstrategien zu entwickeln. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, ebenso wie der sichere Umgang mit ERP-Systemen. Eine ausgeprägte Fähigkeit zur lösungsorientierten Analyse von Problemen, außergewöhnliche Zielorientierung sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sind ebenfalls wichtig. Wir suchen eine Persönlichkeit, die innovationsfreudig, kreativ und teamfähig ist. Flexibilität, Struktur und interdisziplinäres Arbeiten sollten zu Ihrer Arbeitsweise gehören. Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in einem stabilen Team ist wünschenswert.