Unser Kunde ist ein führender Softwarehersteller, der sich auf die Digitalisierung von Bahnprozessen spezialisiert hat. Mit über 35 Jahren Erfahrung im DACH-Markt und einem klaren Fokus auf Internationalisierung, bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, in dem 65 Mitarbeitende intelligente Softwareprodukte entwickeln und vertreiben. In der Rolle des Technical Project Managers haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken und die Wettbewerbsfähigkeit der nachhaltigen Mobilität weltweit zu fördern. Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung von Projekten von Anfang bis Ende, koordinieren interdisziplinäre Teams und fungieren als fachliche Ansprechperson für technische Fragestellungen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung und Steuerung von Terminen, Budgets, Ressourcen und Risiken. Sie sorgen dafür, dass alle Projektziele in Bezug auf Zeit, Qualität und Umfang erreicht werden. Zudem moderieren Sie Projektmeetings und kommunizieren klar mit Stakeholdern und dem Management. Darüber hinaus führen Sie technische Workshops durch, beraten Kunden und interne Teams und analysieren fachliche Anforderungen, um diese in praktikable technische Lösungen zu übersetzen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und technischen Consulting weiterzuentwickeln.
Technical Project Manager (m/w/d) IT-Projekte & technisches Consulting
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat für diese Position bringt umfangreiche Erfahrung als Projektmanager in IT-Projekten mit. Eine hohe Technikaffinität ist unerlässlich, ebenso wie fundierte Kenntnisse in SQL. Erfahrung mit Atlassian-Tools und Microsoft 365 ist von Vorteil. Zudem sollten die Bewerber über sehr gute Deutschkenntnisse (B2) sowie gute Englischkenntnisse (B2) verfügen. Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen zu analysieren und in praktikable Lösungen zu übersetzen, sind ebenfalls wichtig. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen und zu koordinieren, runden das Profil ab. Wir suchen nach einer Person, die nicht nur Projekte verwalten, sondern aktiv gestalten möchte und die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.