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Testengineer / Testmanager (m/w/d)

Jobriver HR Service (8915 weitere Jobs)
München
Vor Ort
Vollzeit
Mid-Level
vor 31 Tagen
Aktualisiert vor 2 Tagen
55.000 € – 65.000 € / Jahr

Beschreibung

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich der Digitalisierung von Zählern verschrieben hat. In dieser spannenden Rolle als Testengineer / Testmanager sind Sie Teil eines engagierten Teams von Experten, das sich leidenschaftlich mit dem Messstellenbetrieb, Submetering und der Datenübertragung beschäftigt. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die unternehmensweite Teststrategie zu definieren und zu verantworten. Sie legen Qualitätsziele fest, bestimmen die Testarten und stellen sicher, dass risikobasiertes Testen für jedes Release durchgeführt wird. Darüber hinaus planen und koordinieren Sie Testzyklen, leiten den Testumfang aus Änderungen ab und synchronisieren Tests sowie Freigaben über Systemgrenzen hinweg. Sie sind auch verantwortlich für die Verfügbarkeit und Stabilität der Testumgebungen und definieren klare Kriterien für die „Environment Ready“-Phase. Ihre Expertise im Testengineering und im Defect-Management ermöglicht es Ihnen, Tests zu implementieren und zu automatisieren, sowie Findings von der Erfassung bis zur Verifikation zu steuern. Transparente Testdokumentation und Reporting sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben, ebenso wie die kontinuierliche Entwicklung von Prozessen und Tools. Das Unternehmen bietet Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, Gesundheit und Weiterentwicklung.

Anforderungen

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung im Testmanagement und praktisches Testengineering mit. Sie beherrschen gängige Testmethoden und haben ein gutes Verständnis für risikobasiertes Testen. Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen KI-Tools sind von Vorteil. Sie arbeiten sicher mit gängigen Test- und Ticket-Tools und haben Kenntnisse in der Testautomatisierung sowie in Schnittstellentests. Eine ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert. Persönlich sollten Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um souverän zwischen IT, Fachbereichen und Partnern zu kommunizieren. Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denken sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Das Unternehmen sucht motivierte Teamplayer, die durchsetzungsstark sind und einen pragmatischen Ansatz verfolgen.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

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60.000 €
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