Testingenieur - Software / Hardware (m/w/d)

Starten Sie noch heute Ihre IT- und Engineering-Karriere und entwickeln Sie die Innovationen von morgen. Wir suchen einen Testingenieur - Software / Hardware (m/w/d), der spannende Projekte für namhafte Kunden in verschiedenen Technologiebereichen und Branchen realisiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Hardware- und Softwaretests, um die Funktionalität und Zuverlässigkeit der Produkte sicherzustellen. Sie entwickeln Testskripte und automatisierte Lösungen, um die Effizienz und Wiederholbarkeit der Tests zu erhöhen. Die Analyse und Dokumentation von Fehlern sowie die enge Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Erarbeitung von Lösungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Zudem erstellen Sie Testpläne, Testfälle und Reports, die als Qualitätsmaßstab dienen. Eine aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Verbesserung der Testmethoden ist für Sie selbstverständlich. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Darüber hinaus bieten wir familienfreundliche Zusatzleistungen und individuelle Unterstützung in Ihrem Bewerbungsprozess sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene Akademie.

Für diese Position erwarten wir von Ihnen ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie sollten Erfahrung mit Embedded-Systemen sowie in der Testautomatisierung mit Tools wie Python, LabVIEW oder ähnlichen Frameworks mitbringen. Kenntnisse in Automotive SPICE und ISO 26262 (Functional Safety) sind von Vorteil. Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Software, wie z. B. DOORS oder CodeBeamer, ist wünschenswert. Ein sicherer Umgang mit Vector Tools und dSPACE wird ebenfalls erwartet. Sie sollten mit gängigen Testmethoden vertraut sein, idealerweise mit einer ISTQB-Zertifizierung. Zudem sind ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit wichtige Eigenschaften für den idealen Kandidaten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um effektiv mit internationalen Teams und in der Dokumentation arbeiten zu können.