Werkstudent Betriebs-/Heizkostenabrechnung (m/w/d)

Unser Kunde ist ein modernes Wirtschaftsunternehmen, das sowohl als staatliche Oberbehörde fungiert. Diese einzigartige Kombination ermöglicht es dem Unternehmen, Sicherheit und Dynamik zu verbinden. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit prägen das Handeln des Unternehmens, das sich als Marktführer im Bereich der Altersversorgung in Deutschland etabliert hat. In Bayern haben etwa 20 Prozent der Haushalte Ansprüche auf Leistungen des Unternehmens, was eine bedeutende gesellschaftliche Verantwortung mit sich bringt. Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führt das Unternehmen die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen und betreut über zwei Millionen Versicherte. In dieser Rolle als Werkstudent in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung unterstützen Sie das Team bei der Erstellung von Abrechnungen für komplexe Wohn- und Gewerbeimmobilien. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beantwortung von Betriebskosteneinsprüchen, die Prüfung und Erfassung mietvertraglicher Regelungen sowie die Optimierung der Ablagestruktur. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat für diese Position sollte ein Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fachgebiet absolvieren. Ein starkes Interesse an der Immobilienwirtschaft ist von Vorteil. Zudem sind Kenntnisse der Standard-Office-Anwendungen erforderlich, um die täglichen Aufgaben effizient zu bewältigen. Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine Affinität zu Zahlen sind unerlässlich. Organisationstalent, eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls erforderlich, um in diesem Umfeld erfolgreich zu agieren. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, bis zu 20 Wochenstunden zu arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle zu nutzen, um eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten.