Werkstudent*in User Adoption (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein zentraler, leistungsstarker Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit rund 1.000 Kolleg*innen weltweit in den Bereichen Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI wird strategisch beraten und digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette konzipiert, entwickelt und betrieben. Die Abteilung Corporate Excellence ist eine kleine, innovative und dynamische Einheit, die lokale und internationale Kolleg*innen vereint. In der Rolle als Werkstudent*in wirst du Teil dieses Teams und unterstützt dabei, die Brücke zwischen Technologie und Anwender*innen zu schlagen. Du begleitest große IT-Projekte und sorgst dafür, dass neue Technologien nicht nur eingeführt, sondern auch aktiv genutzt werden. Dein Fokus liegt auf Kommunikation, Befähigung und nachhaltiger User Adoption, insbesondere im Kontext von KI. Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Software Change-Maßnahmen und Adoption Strategien. Zudem arbeitest du an der Erstellung und Pflege von Kommunikationsmaterialien und Schulungsunterlagen mit. Workshops und Trainings zu neuen oder veränderten Softwarelösungen werden von dir organisiert und durchgeführt. Eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams ist für dich selbstverständlich, um eine erfolgreiche Implementierung der IT-Projekte sicherzustellen. Du gestaltest Inhalte zum verantwortungsvollen Einsatz von KI-Tools mit, um die KI Literacy zu fördern und die Potenziale von KI sicher zu nutzen.

Must-Have: Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium wie Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder einem ähnlichen Fach und kannst ab dem 01.04.2026 für mindestens ein Jahr mit 15-18 Stunden pro Woche unterstützen. Du hast die Fähigkeit, auch komplexe Inhalte verständlich zu erklären und besitzt eine hohe IT-Affinität sowie Neugier an KI. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind sehr stark ausgeprägt und du hast ein hohes Verständnis für Veränderungsprozesse. Du stehst neuen Themen und Formaten offen gegenüber und bringst große Freude an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten mit. Nice-to-have: Erste Erfahrungen in der Durchführung von Workshops und Trainings sowie Kenntnisse in der Erstellung von Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).