Data Engineer (m/w/d) – Cloud, Databricks & AI

Unser Kunde sucht einen engagierten Data Engineer, der nicht nur technische Systeme betreibt, sondern auch echten Mehrwert für die Kommunikation zwischen Unternehmen und deren Kunden schafft. In dieser Rolle wirst du Teil eines Expertenteams, das sich auf Data und Conversational AI spezialisiert hat. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Daten, Künstlicher Intelligenz und Kommunikation. Zu deinen Aufgaben gehört die Entwicklung datenbasierter Logiken, die Contact-Center-Plattformen intelligenter machen. Du wirst moderne Systeme kennenlernen und gezielt Wissen aufbauen, um Datenprozesse und KI-Modelle zu nutzen, die Interaktionen personalisieren und automatisieren. Deine Arbeit wird es Unternehmen ermöglichen, ihre Kunden zur richtigen Zeit mit der richtigen Botschaft über Sprachdialoge, Chatbots oder automatisierte Kampagnen zu erreichen. Du wirst skalierbare Datenpipelines aufbauen, für saubere Datenflüsse sorgen und Plattformen gestalten, auf denen unsere Kunden nachhaltig aufbauen können, insbesondere in Databricks oder AWS. Das Team bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und an innovativen Projekten mitarbeiten kannst.

Der ideale Kandidat bringt mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Data Warehousing oder Data Engineering mit, insbesondere in Bezug auf Datenmodellierung und ETL-Prozesse. Kenntnisse in cloudbasierten Datenplattformen sind von Vorteil. Erfahrungen mit Databricks und ähnlichen Technologien sind wünschenswert. Du solltest sicher im Umgang mit Programmiersprachen wie Python, SQL und Spark sein und erste Erfahrungen mit generativer AI sowie Prompting-Strategien mitbringen. Ein Verständnis agiler Ansätze, idealerweise in Verbindung mit Atlassian Jira, ist ebenfalls von Vorteil. Du solltest ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft zeigen, um dich in neue Themen einzuarbeiten. Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für diese Rolle essenziell. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sind erforderlich. Zudem ist eine Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells notwendig.