(Senior) Testautomatisierer (m/w/d)

Unser Kunde ist eine Unternehmensberatung, die sich auf den IT-Entwicklungs- und Business-Bereich spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf das moderne Java-Ökosystem deckt das Unternehmen die gesamte Softwareentwicklung ab, einschließlich Backend, Frontend, Fullstack, DevOps, Architektur und Qualitätssicherung. Aktuell besteht das Team aus etwa 250 engagierten Kollegen, die täglich über 30 aktive Kunden in verschiedenen Industrien unterstützen. In der Rolle als (Senior) Testautomatisierer sind Sie dafür verantwortlich, Testautomationsstrategien zu planen, zu entwickeln und zu erweitern. Sie führen automatisierte Tests durch und erstellen Testdaten sowie Teststrategien nach den Methoden Test-Driven Development (TDD) und Behavior-Driven Development (BDD). Darüber hinaus unterstützen Sie bei Tool- und Framework-Vergleichen und führen Komponenten-, System- und Integrationstests innerhalb einer komplexen Microservice-Architektur durch. Ihre Aufgaben umfassen auch Last-, Stress- und Performancetests, um die Stabilität und Verlässlichkeit der Systeme zu überprüfen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Softwareentwicklern zusammen und unterstützen die Kunden in allen Bereichen der Testautomatisierung. Das Unternehmen bietet ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit. Sie sollten bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Softwaretest, Qualitätssicherung, Testautomatisierung und Softwareentwicklung gesammelt haben. Der Umgang mit relevanten Frameworks und Tools sollte Ihnen vertraut sein, insbesondere im Bereich End-to-End-Testing, sowie Frontend-, Backend- und API-Tests. Zudem sind relevante Zertifizierungen im Bereich Testautomatisierung von Vorteil. Kommunikationsstärke in verhandlungssicherem Deutsch sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um auf verschiedenen Ebenen zu überzeugen. Eine selbständige Arbeitsweise und eine authentische Persönlichkeit runden Ihr Profil ab. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur professionell ist, sondern auch Freude am Austausch mit Kollegen hat und eine positive Einstellung mitbringt.