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Testautomatisierer: Gehalt 2026

So viel verdienen Testautomatisierer in Deutschland – aus 80 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe und 65 Gehaltsdatensätzen.

Median, brutto

54.483 €

39.497 € untere 10 % 76.190 € obere 10 %

So verteilen sich die Gehälter

Jede Säule = Anzahl Gehaltsangaben je 5.000-€-Stufe · Basis 145

  • Zwischen unteren und oberen 10 % (39.497 € – 76.190 €)
  • Ränder

Mit der Erfahrung steigt das Gehalt

Median und mittlere 50 % je Stufe · Stellen + Datensätze

45.000 €

Junior

40.000 – 45.500

17 Werte

53.500 €

Mid-Level

50.000 – 60.000

+19 % · 83 Werte

60.000 €

Senior

53.500 – 67.500

+33 % · 28 Werte

61.000 €

Lead/Principal

57.000 – 66.500

+36 % · 17 Werte

Gehalt nach Bundesland

Median der Gehaltsdatensätze für Testautomatisierer je Bundesland. Die Stichproben sind hier klein – lies die Zahlen als Tendenz, nicht als Garantie.

  1. Baden-Württemberg 60.000 € n = 5
  2. Berlin 57.500 € n = 6
  3. Hessen 55.500 € n = 9
  4. Bayern 55.500 € n = 4
  5. Nordrhein-Westfalen 54.000 € n = 5
  6. Hamburg 52.000 € n = 5
  7. Schleswig-Holstein 52.000 € n = 4
  8. Niedersachsen 52.000 € n = 5
  9. Saarland 48.000 € n = 4
  10. Sachsen 48.000 € n = 5
  11. Rheinland-Pfalz 47.500 € n = 4
  12. Thüringen 46.000 € n = 4
  13. Brandenburg 44.500 € n = 5

Remote, hybrid oder vor Ort?

Median aus Stellenanzeigen für Testautomatisierer je Arbeitsmodell

Hybrid

55.500 €

52.500 – 62.500 €

33 Stellen

Stellen ansehen

Vor Ort

56.500 €

50.000 – 64.000 €

41 Stellen

Stellen ansehen

So viel bringt ein Skill

Median der Stellen mit Technologie gegenüber Stellen ohne – beide Gruppen mindestens 20 Stellen

  • Java +0,9 % 56.500 € n = 32
  • Python −1,8 % 55.500 € n = 32
  • C# −1,8 % 55.500 € n = 27

Mitte = gleiches Gehalt wie Stellen ohne die Technologie · Balken bis ±5 %

Offene Stellen als Testautomatisierer

Alle in der Jobsuche
Senior Test Automation Engineer (m/w/d) Darmstadt · Hybrid Gehalt nicht angegeben Test Automation Engineer (m/w/d) Hildesheim · Remote 39.000 € - 53.000 € unter Median Senior Software Developer CI & Test Automation (m/w/d) Düsseldorf · Vor Ort Gehalt nicht angegeben Entwickler Test Automation (w/m/d) Münster · Vor Ort 40.000 € - 57.000 € unter Median Senior Test Automation Engineer (m/w/d) Solingen · Hybrid Gehalt nicht angegeben SAP FI Testautomatisierer - Finanz-Prozesse (m/w/d) Solingen · Vor Ort 49.000 € - 73.000 € über Median

Testautomatisierer: Berufsbild und Aussichten

Testautomatisierer entwickeln automatisierte Testframeworks und Testsuiten, die den manuellen Testaufwand reduzieren und eine kontinuierliche Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess ermöglichen. Sie integrieren automatisierte Tests in CI/CD-Pipelines und sorgen dafür, dass Softwarefehler frühzeitig erkannt werden, bevor sie in Produktion gelangen.

Die technischen Anforderungen umfassen Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python, Java oder JavaScript sowie Erfahrung mit Testframeworks wie Selenium, Cypress, Playwright oder Appium. Kenntnisse in API-Testing mit Tools wie Postman oder RestAssured, BDD-Frameworks wie Cucumber und die Integration von Tests in CI/CD-Systeme wie Jenkins oder GitLab CI gehören zum Standardrepertoire.

Die Gehälter für Testautomatisierer liegen über dem Niveau klassischer QA-Positionen und nähern sich den Vergütungen von Softwareentwicklern an. Die Kombination aus Testing-Expertise und Programmierfähigkeiten macht diese Spezialisten besonders wertvoll. Unternehmen mit komplexen Softwareprodukten und kurzen Release-Zyklen bieten die attraktivsten Vergütungspakete.

Karrieremöglichkeiten führen vom Junior Test Automation Engineer über den Senior-Spezialisten zum Test Architect oder QA Engineering Lead. Auch der Wechsel in Software Development, DevOps oder Site Reliability Engineering ist ein häufiger Karriereschritt. Die zunehmende Automatisierung im Softwareentwicklungsprozess sichert Testautomatisierern langfristig hervorragende Berufsaussichten.

Ähnlich bezahlte Berufe

Gleiche Achse – direkt vergleichbar

30.000 € – 90.000 € · Balken = untere bis obere 10 %, Strich = Median

So rechnen wir

  • Quellen: Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe, die einem Beruf zugeordnet sind, und erfasste Gehaltsdatensätze. Aktuell nennen 6.381 aktive IT-Stellen ihr Gehalt.
  • Spanne: untere 10 % bis obere 10 % (P10–P90), damit einzelne Ausreißer die Grenzen nicht verschieben. Der Median teilt die Werte in zwei gleich große Hälften.
  • Plausibel: nur Brutto-Jahresgehälter zwischen 15.000 und 250.000 €; Platzhalter und Monatswerte fallen heraus.
  • Rechner: Berufsmedian × Erfahrungsfaktor × Bundeslandfaktor. Die Faktoren stammen aus 4.290 Gehaltsdatensätzen – je Datensatz als Verhältnis zum Median seines Berufs, damit der Berufsmix sie nicht verzerrt.
  • Mindestgröße: Auswertungen nach Skill, Stadt und Arbeitsmodell erscheinen erst ab 20 Werten; jede Zahl nennt ihre Basis.

Mehr verdienen beginnt mit dem richtigen Job.

Offene Stellen als Testautomatisierer – mit Gehaltsangabe auf einen Blick.

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