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CRM Entwickler (m/w/d)

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  • Dortmund
  • Hybrid
  • Mid-level
  • Start immediately
  • €70,000 – €102,000 / year

Your tasks

Das Unternehmen ist ein führender Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen Finanzgruppe und kombiniert jahrzehntelange Banking-Expertise mit modernster Informationstechnologie. Die IT-Lösungen und Dienstleistungen sind speziell auf Banken zugeschnitten und reichen vom Rechenzentrumsbetrieb bis hin zur App-Entwicklung. In dieser Rolle als CRM Entwickler sind Sie Teil des Teams im Geschäftsfeld Connected Solutions, das sich auf die interne Digitalisierung konzentriert. Sie arbeiten eng mit 15 Kolleg*innen zusammen, die standortübergreifend agieren und vielfältige Schnittstellen bedienen. Ihre Hauptaufgabe wird die umfassende Weiterentwicklung des auf Microsoft Dynamics basierenden Customer-Relationship-Management-Systems (CRM) sein. Sie sind verantwortlich für die reibungslose Überführung Ihrer Entwicklungsthemen in den produktiven Betrieb, das IT-Design von Services sowie die Optimierung bestehender Funktionen. Zudem koordinieren Sie Änderungen und Release-Wechsel und unterstützen die Fachabteilungen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen auf der technischen Plattform. Das Unternehmen bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Your profile

Für diese Position sollten Sie ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Microsoft-Dynamics-CRM-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Dataverse sind erforderlich. Sie sollten über umfassende Kenntnisse in Datenmodellen und Berechtigungskonzepten verfügen. Ein routinierter Umgang mit den Microsoft Power-Tools sowie Programmierkenntnisse in C# und TypeScript/JavaScript sind ebenfalls wichtig. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) sind Voraussetzung. Persönlich sollten Sie eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine starke Kommunikations- und Beratungskompetenz mitbringen. Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

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