Junior Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors

In der Rolle als Junior Consultant (m/w/d) für SAP SuccessFactors haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der HR-Zukunft unserer Kunden mitzuwirken. Sie werden in echten HR-Cloud-Projekten arbeiten und lernen, wie moderne HR-Systeme funktionieren. Zu Ihren Aufgaben gehört die Umsetzung von HR-Prozessen in innovative Cloud-Lösungen, wobei Sie eng mit erfahrenen Consultants zusammenarbeiten. Sie begleiten spannende Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live und bringen Ihr Know-how ein, während Sie kontinuierlich in Workshops, Tests und Schulungen dazulernen. Im Team arbeiten Sie eng zusammen, übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung und entwickeln sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter. Durch Ihre Tätigkeit werden Sie fundiertes Wissen in SAP SuccessFactors aufbauen und zu einem gefragten Ansprechpartner in diesem Bereich werden. Das Unternehmen bietet Ihnen innovative Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben auf hohem technischem Niveau, sowie die Möglichkeit, Ihre Eigeninitiative einzubringen und sich gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Digital Human Resource Management oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie sollten ein starkes Interesse an SAP-Lösungen und Technologien mitbringen und in der Lage sein, strukturiert, selbständig und zuverlässig zu arbeiten. Eine offene, ausgeprägte und kommunikationsfreudige Art ist für die Position von großer Bedeutung, ebenso wie die Motivation, Ihr Wissen im Bereich SAP HR zu vertiefen. Reisebereitschaft ist ebenfalls erforderlich, da Sie als Consultant unterwegs sein werden. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ist notwendig, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu erklären. Ein kontinuierlicher Wissensaufbau und Teamarbeit sind für Sie essenziell, um erfolgreich in dieser Rolle zu sein.