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Junior IT Application Manager (m/w/d)

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  • Stuttgart
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  • Junior
  • Start immediately
  • €55,000 – €60,000 / year

Your tasks

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Rein- und Sauberraum-Bekleidungssystemen, das seit seiner Gründung im Jahr 1979 kontinuierlich gewachsen ist. Die Rolle des Junior IT Application Managers ist entscheidend für die Stabilität und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und digitaler Prozesse. In dieser Position werden Sie dafür verantwortlich sein, technische Probleme zu identifizieren und zu beheben, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Sie unterstützen bei der Planung, Koordination und Umsetzung technischer Projekte im digitalen Umfeld und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei technischen Konzepten, Lösungsdesigns und der Weiterentwicklung von digitalen Plattformen, einschließlich ERP-Systemen und Webshops. Sie fungieren als Bindeglied zwischen der IT-Abteilung, den Stakeholdern und externen Partnern, um technische Themen verständlich zu kommunizieren. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem kooperativen Team, das Wert auf Verantwortung und gemeinsame Lösungsfindung legt. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung bestehender Strukturen beizutragen.

Your profile

Der ideale Kandidat bringt 1-3 Jahre Berufserfahrung im digitalen, technischen oder IT-nahen Umfeld mit, beispielsweise in den Bereichen Application Management, technische Projektarbeit oder IT-Koordination. Eine schnelle Einarbeitung in digitale Plattformen und Systemlogiken, wie ERP und E-Commerce, ist erforderlich. Wichtiger als tiefgehendes Wissen über jedes einzelne Tool ist die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu erkennen und Probleme methodisch zu lösen. Eine strukturierte Arbeitsweise ist unerlässlich, um klare und verständliche Dokumentationen zu erstellen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Themen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Darüber hinaus sind Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, wichtige Eigenschaften für diese Position. Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

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