(Junior) Manager SAP OM (Organisationsmanagement) (m/w/d)

Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen, das Tradition und Innovation im Einzelhandel vereint. In dieser spannenden Rolle als (Junior) Manager SAP OM sind Sie Teil eines engagierten Teams, das die Organisationsstruktur im SAP HCM OM kontinuierlich pflegt und aktualisiert. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Überwachung der Datenkonsistenz und die Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind. Zudem sind Sie verantwortlich für den fehlerfreien Datentransfer zwischen dem Organisationsmanagement und der Personaladministration sowie SAP Fiori. Sie haben die Möglichkeit, innovative Vorschläge zur Weiterentwicklung des OM-Moduls zu erarbeiten und bestehende Workflows zu analysieren. Darüber hinaus unterstützen Sie interne Key-User, indem Sie verständliche Benutzerdokumentationen erstellen und Schulungen durchführen. In dieser Position begleiten Sie auch spannende IT- und HR-Transformationsprojekte und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Das Unternehmen bietet Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem Sie sowohl im Büro als auch im Home-Office arbeiten können, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot.

Der ideale Kandidat hat ein relevantes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung abgeschlossen. Sie sollten über ein grundlegendes Verständnis der SAP HCM Architektur verfügen, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Modul OM. Eine hohe Detailorientierung, Gewissenhaftigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind für diese Rolle unerlässlich. Ihre analytische Denkweise ermöglicht es Ihnen, komplexe Organisationsstrukturen zu durchdringen, während Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit die Zusammenarbeit zwischen HR und IT fördern. Erfahrung mit MS Office ist erforderlich, und erste Berührungspunkte mit agilen Projektmethoden sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.