Jobriver IT Jobbörse

Lead Software Engineer (ServiceNow) - RegTech

  • Full-time
  • Berlin
  • On-site
  • Senior
  • Start immediately
  • €49,000 – €74,000 / year

Your tasks

Wir suchen einen Lead Software Engineer, der die Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung kritischer Governance-Plattformen übernimmt, um den regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden und die operationale Resilienz im großen Maßstab zu stärken. Unser Systemlösungs-Team unterstützt die Organisation durch den Betrieb und die Entwicklung von Unternehmens-Governance-Plattformen wie ServiceNow und verwandten Risikowerkzeugen. Wir befinden uns an der Schnittstelle von Engineering, Sicherheit, Risiko und Betrieb und glauben an den Aufbau gut gestalteter, konformer und skalierbarer Systeme, die regulatorische Kontrollen automatisieren und die langfristige Resilienz der Bank unterstützen. Diese Rolle richtet sich an Ingenieure, die tiefgehende technische Expertise, strategisches Denken und Führungskompetenzen kombinieren. Sie werden die Architektur gestalten, technische Standards über Ihr unmittelbares Team hinaus beeinflussen und Mitarbeiter entwickeln, während Sie an Systemen mit bedeutendem regulatorischen und operationale Einfluss arbeiten. In dieser Position führen Sie den technischen Lebenszyklus von ServiceNow und verwandten Governance-Plattformen (IRM, Risiko, Change, Incident, CMDB, Asset). Sie stellen sicher, dass die Konfigurationen sicher, skalierbar, auditierbar und mit den regulatorischen Standards in Einklang stehen. Darüber hinaus entwerfen und implementieren Sie Integrationen zwischen ServiceNow, IAM-Systemen, Asset-Quellen und Sicherheitswerkzeugen. Sie verbessern die Datenkonsistenz über die Bereiche Asset, Prozess und Risiko hinweg und definieren sowie treiben technische Standards für Governance-Plattformen voran. Sie etablieren klare technische Schnittstellen und messbare Gesundheitskennzahlen und vertreten Ihr Gebiet innerhalb der breiteren Engineering-Community. Zudem sind Sie Mentor für Ingenieure und fördern die technische Kompetenz im Team.

Your profile

Der ideale Kandidat bringt mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, in Unternehmens-SaaS-Plattformen oder in großangelegten Integrationen mit. Er oder sie hat umfangreiche praktische Erfahrung mit ServiceNow (IRM, Risiko, CMDB, Change, Incident oder ähnlichen Governance-Modulen) sowie Erfahrung in der Implementierung von Governance-Prozessen wie Third-Party Risk, BIA, PRA und Risikoregister. Zudem ist Erfahrung im Umgang mit REST/SOAP-APIs und strukturierten Daten (JSON, XML) erforderlich. Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (AWS, GCP oder Azure) sind ebenfalls von Vorteil. Der Kandidat sollte in der Lage sein, Automatisierungs- oder Integrationscode zu schreiben (Python, Bash oder ähnliches) und über starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern verfügen. Erfahrung in der Mentoring von Ingenieuren und der Beeinflussung architektonischer Entscheidungen ist gewünscht, ebenso wie die Fähigkeit, in regulierten, schnelllebigen Umgebungen zu arbeiten.

Tech stack

Tap what you already know – we will show you how well the job fits.

0 %Match

Nothing selected yet.

Also important

TeamworkKommunikationAnalytical thinking GermanEnglish

Sounds like you?

Apply in two minutes – no cover letter required, no account needed.

1
Short skill testA few questions on Python, AWS, Azure – the result is sent to the company with your application.
Loading questions …
2Your details
Which skills do you bring?
CV & documents