Netzwerktechniker / Network Engineer (m/w/d) IP-MPLS Backbone

Unser Kunde ist ein regionaler Telekommunikationsanbieter, der große Teile Bayerns, den Großraum Ulm sowie weite Teile des hessischen Landkreises Main-Kinzig mit zukunftssicherer Kommunikationstechnologie versorgt. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an Sprach- und Datendiensten, die sowohl für Geschäfts- als auch für Privatkunden konzipiert sind. Zu den Aufgaben des Netzwerktechnikers gehören die 3rd-Level Betriebsverantwortung für den MPLS-/IP- und DCN-Backbone, die Konfiguration von Netzressourcen sowie die Analyse und Behebung von Störungen im 3rd Level Support. Der Netzwerktechniker wird auch Wartungsmaßnahmen planen und durchführen, technische Unterstützung für andere Fachgruppen leisten und als Eskalationsansprechpartner fungieren. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem engagierten Team, das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt. Der Arbeitgeber fördert die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens. Die Unternehmenskultur ist von einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit geprägt, und das Unternehmen hat sich als Deutschlands erster klimaneutraler Telekommunikationsanbieter positioniert.

Der ideale Kandidat für diese Position bringt ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit, ergänzt durch mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikationstechnik oder Elektrotechnik. Sehr gute Kenntnisse im Bereich MPLS-IP, Routing (BGP, OSPF), QoS sowie Netzwerkprotokolle wie Ethernet, TCP/IP, VPN und IPsec sind erforderlich. Erfahrung im Betrieb von Netzwerkkomponenten und -betriebssystemen der Hersteller Juniper, Cisco und Nokia ist von Vorteil. Eine Juniper-/Cisco-Zertifizierung auf Level „Professional/Specialist“ wäre wünschenswert. Zudem sind Kenntnisse in Linux, Python, Ansible, Firewall-Technologien und DDoS-Plattformen von Vorteil. Der Bewerber sollte eine eigenverantwortliche und gut strukturierte Arbeitsweise mitbringen sowie bereit sein, flexible Arbeitszeiten zu akzeptieren. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sind ebenso wichtig wie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) und fundierte Englischkenntnisse.