Product Owner/Projektleiter Kreditkartenverwaltung (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein führender Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen Finanzgruppe und vereint umfangreiche Banking-Expertise mit innovativer Informationstechnologie. Die IT-Lösungen sind speziell auf die Bedürfnisse von Banken zugeschnitten und reichen von Rechenzentrumsbetrieb bis hin zur App-Entwicklung. Im Rahmen dieser Position als Product Owner/Projektleiter im Bereich Kreditkartenverwaltung sind Sie Teil eines agilen, crossfunktionalen Teams, das sich auf die Entwicklung digitaler Anwendungen konzentriert. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Steuerung und Organisation von Projekten im Bereich Kreditkartenverwaltung. Hierbei arbeiten Sie eng mit einem Team von vier Kolleg*innen zusammen und koordinieren die Aufgabenverteilung. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern und Dienstleistern und stellen sicher, dass die Projekte fristgerecht und qualitativ hochwertig umgesetzt werden. Zudem verantworten Sie die Dokumentation und die Qualitätssicherung der Kreditkartenlösungen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.

Der ideale Kandidat für diese Position hat ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige Berufserfahrung im Kreditkartengeschäft, insbesondere im Issuing von Kreditkarten. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden verfügen und praktische Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden Projekten mitbringen. Ein ausgeprägtes Verständnis für Schnittstellen und Prozesse sowie umfangreiches IT-Know-how sind ebenfalls erforderlich. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau sind notwendig, um erfolgreich in dieser Rolle zu agieren. Persönliche Eigenschaften wie Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind entscheidend, um die Zusammenarbeit im Team zu fördern und Transparenz sowie Stabilität im Projekt zu gewährleisten.