Quality Engineer Entwicklung (m/w/d)

In der Rolle als Quality Engineer Entwicklung sind Sie ein wichtiger Bestandteil eines innovativen Unternehmens, das sich auf die Energietechnik spezialisiert hat. Sie tragen dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten und gestalten aktiv die Umsetzung der Energiewende. In einem globalen Team aus engagierten Kollegen und Kolleginnen arbeiten Sie an der projektbegleitenden Verantwortung für die Qualitätsplanung in der Entwicklung mechatronischer Produkte, einschließlich Software. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Methoden zur Qualitätsverbesserung im Entwicklungsprozess zu definieren und zu etablieren, insbesondere zur Risikobewertung sowie zur Produkt- und Prozessqualifikation. Sie unterstützen bei der Definition von Prüfstrategien und leiten daraus Prüfkonzepte für das Seriengeschäft ab. Zudem sind Sie verantwortlich für die Freigabe neuer Prozesse und Produkte für die Serienproduktion und begleiten den Serienanlauf. In dieser Position leiten Sie interdisziplinäre Problemlösungsteams unter Anwendung der 8D-Methode und führen kennzahlenbasierte Schwachstellenanalysen im Projekt durch. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung und zur Umsetzung von KVP-Initiativen bei. Das Unternehmen bietet Ihnen ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Sie profitieren von einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitskursen und verschiedenen Vergünstigungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

Der ideale Kandidat für die Position des Quality Engineer Entwicklung verfügt über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Mechatronik. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in Entwicklungsprojekten mit Fach- oder Teilprojektverantwortung, sind erforderlich. Sie sollten mit Produktentwicklungsprozessen sowie Methoden zur Risikominimierung, Prozessentwicklung und Anlaufmanagement vertraut sein. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke in interdisziplinären Teams sind für diese Rolle ebenso wichtig. Sie sollten sicher im Umgang mit MS Office und SAP sein und die deutsche sowie englische Sprache, insbesondere technisches Englisch, fließend beherrschen. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.