Software Release Manager (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein innovativer Akteur im Bereich digitaler Technologien und begleitet seine Kunden aktiv beim digitalen Wandel. In dieser Rolle als Software Release Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung stabiler Software-Releases. Sie treiben die Modernisierung und Automatisierung der Release-Prozesse voran und sorgen für Transparenz sowie Qualität in der Kommunikation, sowohl bei der technischen Umsetzung als auch in den verständlichen Release Notes. Sie werden Teil eines dynamischen Produkt-Teams, in dem Sie die umgebungsübergreifenden Software-Releases koordinieren. Ihre Aufgaben umfassen die Verantwortung für Release-Pläne und die Moderation von Go-/No-Go-Entscheidungen im agilen Softwareentwicklungsumfeld. Zudem konzipieren und realisieren Sie moderne, skalierbare Release-Prozesse, die CI/CD-orientiert sind, und führen Analysen sowie Optimierungen von Build-, Test- und Deployment-Automatisierungen durch. Sie stellen sicher, dass eine zielgruppengerechte und vollständige Release-Dokumentation zur Verfügung steht und übernehmen die Release-Kommunikation. Das Unternehmen bietet ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur, in dem Teamgeist und offene Kommunikation gelebt werden. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an innovativen Zukunftstechnologien mitzuarbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mehrjährige Erfahrung im Release Management, insbesondere in komplexen Software- oder IT-Landschaften, ist erforderlich. Ein fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, sei es agil, klassisch oder hybrid, ist von Vorteil. Zudem sollten Sie Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools wie Jenkins oder GitLab CI haben. Ihre Praxiserfahrung in der Erstellung von Release Notes sowie technischer Dokumentation sollte mit ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten kombiniert werden. Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld und mit den deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch notwendig. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.