Solution Architect - Finanzdienstleistungen

Das Unternehmen ist eine globale Unternehmensberatung, die sich auf die Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert hat. In dieser Rolle als Solution Architect werden Sie herausfordernde agile Technologieprojekte begleiten und dabei technische Lösungen mit einem Schwerpunkt auf Kernbankenlösungen, Konzernsteuerung und digitalen Anwendungen entwickeln und optimieren. Sie beraten Kunden hinsichtlich Anwendungs-, Daten- und Infrastruktur-Architektur sowie technischen Lösungskonzepten und Einführungsstrategien. Ihre Aufgabe umfasst die Auswahl des Tech-Stacks, das Design von Softwareentwicklungsprozessen und die Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Umsetzung. Der Aufbau professioneller, vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern der Kundenorganisation ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit. Im Laufe der Projekte übernehmen Sie zunehmend Verantwortung, einschließlich der Führung von Teilprojekten und kleineren Projektteams. Neben der Projektarbeit haben Sie die Möglichkeit, sich in verschiedenen internen Themen einzubringen und eigene Ideen umzusetzen, was Ihre fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung fördert. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und bietet zahlreiche Entwicklungsperspektiven.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in (Wirtschafts-) Informatik oder Ingenieur- und Naturwissenschaften, sowie mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder Finanzdienstleistung. Nachweisbare Praxiserfahrung in Lösungsarchitekturthemen ist erforderlich, idealerweise mit Kenntnissen in Microservices und klassischen Systemlandschaften sowie Design Patterns. Begeisterung und Erfahrung mit Technologien wie Java, Spring Boot, REST APIs und Cloud sind notwendig. Zudem sollten Sie über ausgeprägte Kenntnisse in Cloud-Plattformen sowie in den Bereichen Cloud-native Entwicklung, Integration, Governance, Security und Skalierbarkeit verfügen. Erfahrung in der Führung von Teams und der Koordination technischer und fachlicher Aufgaben ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern und dem Leadership Team aufzubauen. Teamfähigkeit, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative sind unerlässlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Flexibilität in Bezug auf hybrides Arbeiten und den Einsatz vor Ort beim Kunden runden Ihr Profil ab.