Fullstack-Entwickler / Fullstack-Entwicklerin (m/w/d)

Für den Bereich IT-Prozesse und -System sucht unser Kunde einen engagierten Fullstack-Entwickler oder eine engagierte Fullstack-Entwicklerin, um gemeinsam die digitale Verwaltung von morgen zu gestalten. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, effiziente, moderne und anwenderfreundliche Prozesse zu entwickeln. In dieser Rolle werden Sie aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Anwendungssoftware beteiligt sein und mit frischem Denken sowie tatkräftigem Handeln zur Gestaltung der Zukunft beitragen. Zu den Aufgaben gehören die Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen, die Kommunikation mit Stakeholdern sowie die Beratung der Teamleitung und der Bereichsleitung. Sie arbeiten eng mit der Teamleitung bei Architektur- und Technologieentscheidungen zusammen und sind verantwortlich für die Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Softwarespezifikationen. Zudem implementieren Sie Softwaretests und pflegen CI/CD-Pipelines. Ihre Rolle umfasst auch die Unterstützung beim Aufbau des internen Softwareentwicklungsteams und die Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, an sinnstiftenden Aufgaben im Bereich der Kreislaufwirtschaft zu arbeiten und ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten zu genießen. Sie profitieren von modernster Büro- und IT-Ausstattung sowie umfangreichen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.

Der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin bringt einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit. Alternativ sind auch gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild willkommen. Sie sollten Erfahrung in der Webentwicklung im JAVA-Umfeld (JEE) sowie Kenntnisse in relationalen Datenbanken (SQL, Oracle) mitbringen. Zudem sind Kenntnisse in Qualitätssicherung, UI/UX, CI/CD (GitLab), Container (Docker) sowie in Linux- und Windows-Betriebssystemen von Vorteil. Ein analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine souveräne Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sind unerlässlich. Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift sind erforderlich, da Sie regelmäßig mit Stakeholdern kommunizieren und Dokumentationen erstellen. Die Bereitschaft zur selbstständigen Wissensaneignung und die Fähigkeit zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung sind ebenfalls wichtig. Praktische Erfahrungen in der Verwaltung und mit Softwareanwendungen in einem behördlichen Kontext sowie Kenntnisse im agilen Umfeld und mit Scrum/Kanban sind von Vorteil.