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IT Projektmanager – SAP S/4HANA und Salesforce Rollout (m/w/d)

  • Full-time
  • Köln
  • Hybrid
  • Mid-level
  • Start immediately
  • €73,000 – €99,000 / year

Your tasks

Das Unternehmen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das seit über 150 Jahren für ein besseres Klima in jedem Zuhause und unserer Umwelt sorgt. Mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus über 70 Ländern ist es einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen und effizienten Heizgeräten. In dieser Rolle als IT Projektmanager sind Sie Teil des Business-Transformation-Programms, welches die Einführung eines hochintegrierten Salesforce- und SAP-Templates in verschiedenen Ländern der Gruppe zum Ziel hat. Sie leiten die IT-Umsetzung von der Rollout-Vorbereitung bis zum erfolgreichen Go-live in den unterstützten Gesellschaften. Dabei führen Sie ein hybrides Business- und IT-Rollout-Team und steuern die Aktivitäten in einem dynamischen internationalen Umfeld. Ihre Verantwortung umfasst die Implementierung von SAP S/4HANA und Salesforce an globalen Vertriebs- und Service-Standorten, die Planung der Datenmigration sowie die enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und internen Consultants. Sie präsentieren innovative Prozesse, identifizieren Lücken und führen das Team zum erfolgreichen Go-live. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie zur Mitgestaltung der Zukunft des Heizens.

Your profile

Der ideale Kandidat bringt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Implementierungsprojekte oder eine Schlüsselrolle in mindestens zwei bis drei Rollout-Projekten sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Salesforce CRM und/oder SAP S/4HANA sind von Vorteil, idealerweise ergänzt durch eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2, PMI). Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Implementierungspartnern sind wünschenswert. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine offene und vertrauensvolle Art, starke Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie eine Hands-on-Mentalität aus. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutsch- und weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

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