Senior-Entwickler/in (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Senior-Entwickler, der über das bloße Programmieren hinausgeht und technische Verantwortung für verschiedene Anwendungen übernimmt. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Entwicklung moderner Anwendungen und Services mit und bringen Ihr umfangreiches Know-how ins Team ein. Ab Februar 2027 wird der Unternehmensstandort in Berlin-Tempelhof sein. Zu Ihren Aufgaben gehören die technische Verantwortung (Application Ownership) für mehrere Anwendungen, das Design, die Entwicklung und die Integration neuer Softwarelösungen sowie die Umsetzung von Anforderungen unter Berücksichtigung von Qualitätssicherung und Tests. Sie definieren und implementieren API-Spezifikationen und tragen zur Weiterentwicklung von Architektur, Code- und Qualitätsstandards bei. Zudem sind Sie für den Wissenstransfer und das Coaching von (Junior-)Entwicklern zuständig und arbeiten in agilen Scrum-Teams. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die Flexibilität und Teamarbeit fördert und Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens bietet.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung als Anwendungsentwickler mit und verfügt über sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen, Frameworks sowie Versionsverwaltung. Erfahrungen mit Software-Tests, einschließlich Unit-, Integrations- und gegebenenfalls End-to-End-Tests, sind erforderlich. Grundlegende bis fundierte DevOps-Erfahrungen, wie CI/CD, Docker, Kubernetes und Cloud- oder On-Premise-Deployment-Umgebungen, sind von Vorteil. Kenntnisse der Produkte im Bereich Guidewire, wie ClaimCenter, PolicyCenter und BillingCenter, oder Erfahrungen mit Guidewire-Upgrades sind ein großes Plus. Sie sollten sicher im agilen Umfeld, insbesondere in Scrum, agieren können und eine strukturierte, selbstständige sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise mitbringen. Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise sind ebenfalls entscheidend.