Bereichsleiter Vertrieb Energie- und Wasserwirtschaft (m/w/d)

Herzlich Willkommen in unserem Team! In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung eines Vertriebsteams in der Energie- und Versorgungswirtschaft. Sie kennen die Mechanismen dieser Branche, erkennen frühzeitig Marktbewegungen und sind bereit, Ihr Team durch Wachstum und Weiterentwicklung zu führen. Ihr Hauptfokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, um die Transformation zu einem modernen und skalierbaren Softwareportfolio voranzutreiben. Sie identifizieren Chancen, Trends und neue Geschäftsfelder, um das Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. Zudem betreuen Sie strategische Kunden, führen Verhandlungen auf Entscheiderlevel und stellen sicher, dass Angebote und Vertragsmodelle optimal auf den Markt abgestimmt sind. Ihre Aufgabe umfasst auch die Professionalisierung von Pipeline-, Forecast- und KPI-Strukturen, um Transparenz im Vertriebsprozess zu gewährleisten. Darüber hinaus führen Sie ein engagiertes Vertriebsteam, stärken deren Kompetenzen und etablieren eine kundenorientierte Vertriebskultur. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Go-to-Market-Initiativen erfolgreich zu steuern. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich versiert ist, sondern auch eine klare und wertschätzende Führungspersönlichkeit mitbringt, um das Team zu inspirieren und zu motivieren.

Für diese Position bringen Sie mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Softwarevertrieb mit, idealerweise mit Bezug zur Energie- und Versorgungswirtschaft oder zu regulierten Märkten. Eine ausgeprägte Führungserfahrung in Vertriebsorganisationen, die sich im Wachstum oder in der Neuausrichtung befinden, ist ein Muss. Sie sollten souverän auf Top-Level verhandeln können und ein gutes Gespür für Marktmechaniken im regulierten Umfeld besitzen. Technische Kenntnisse sind ebenfalls wichtig: Sie sollten routiniert im Umgang mit CRM-, Forecast- und KPI-Tools sein und ein gutes Verständnis für SaaS-, Subskriptions- und modulare Softwaremodelle mitbringen. Erfahrung mit regulatorischen Rahmenbedingungen und im Ausbau von Partner-Ökosystemen sind von Vorteil. Ihre Motivation und Haltung sind entscheidend: Sie führen klar und wertschätzend, bauen Vertrauen auf und setzen Impulse für Wachstum. Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung, wenn Sie fachlich nah dran sind und Lust haben, mit uns etwas zu bewegen.