Einfache, transparente Preise
Einfache Auswahl, keine versteckten Kosten. Wählen Sie das Paket, das zu Ihnen passt.
Normal
Ideal für einzelne Stellenanzeigen
- 30 Tage online
- Firmenprofil
- Bewerber-Management
- E-Mail-Benachrichtigungen
- Statistiken & Analytics
- Featured-Platzierung
- Social Media Promotion Pro
- Strategie-Call
- Interview-Garantie
Premium
Maximale Sichtbarkeit für Ihre Stelle
- 30 Tage online
- Firmenprofil
- Bewerber-Management
- E-Mail-Benachrichtigungen
- Statistiken & Analytics
- Featured-Platzierung
- Top-Position in Suchergebnissen
- Social Media Promotion Pro
- Newsletter-Platzierung
- Strategie-Call
- Persönlicher Ansprechpartner
- Refresh nach 15 Tagen
- Garantie: 3 Interviews
- Garantie: 5 Interviews
Headhunter
Für Führungspositionen & Spezialisten
- Aktive Kandidatensuche
- Direktansprache passender Profile
- Vorauswahl & Screening
- Persönlicher Ansprechpartner
- Kandidaten-Shortlist
- Interview-Koordination
- Gehaltsverhandlung-Support
- Erfolgsbasiert
Alle Features im Vergleich
| Feature | Normal | Premium | Headhunter |
|---|---|---|---|
| Laufzeit | 30 Tage | 30 Tage | Bis zur Besetzung |
| Firmenprofil | |||
| Bewerber-Management | |||
| E-Mail-Benachrichtigungen | |||
| Statistiken & Analytics | |||
| KI-Textgenerator für Anzeigen | |||
| Anzeigen-Import (URL/Text) | |||
| KI-Analyse: Bewerber-Blick & AGG-Check | |||
| DE/EN-Übersetzung der Anzeige | |||
| PremiumFeatured-Platzierung | |||
| PremiumTop-Position | |||
| PremiumSocial Media Promotion Pro | |||
| PremiumNewsletter-Platzierung | |||
| PremiumStrategie-Call | |||
| PremiumPersönlicher Ansprechpartner | |||
| PremiumRefresh nach 15 Tagen | |||
| PremiumInterview-Garantie | 3 Interviews | ||
| Aktive Kandidatensuche | |||
| Direktansprache | |||
| Vorauswahl & Screening | |||
| Preis | 449 EUR | 849 EUR | 30% Jahresgehalt |
Was bedeuten unsere Features?
Sehen Sie auf einen Blick, wie unsere Premium-Features Ihre Stellenanzeige hervorheben.
Featured-Platzierung & Top-Position
Ihre Stellenanzeige wird mit einem auffälligen Featured-Badge hervorgehoben und erscheint immer an oberster Stelle in den Suchergebnissen — noch vor allen anderen Anzeigen. So erreichen Sie die besten Kandidaten als Erster.
Social Media Promotion Pro
Wir teilen Ihre Stellenanzeige auf unseren Social-Media-Kanälen — inklusive LinkedIn. So erreichen Sie auch passive Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber offen für neue Chancen.
Newsletter-Platzierung
Ihre Anzeige wird prominent im wöchentlichen Jobriver-Newsletter platziert, der direkt an tausende IT-Fachkräfte geht. Ein hervorgehobener Platz sorgt für maximale Aufmerksamkeit.
Statistiken & Analytics
Behalten Sie den Erfolg Ihrer Anzeige im Blick: Echtzeit-Statistiken zeigen Ihnen Aufrufe, Klicks und Bewerbungen. So wissen Sie immer, wie gut Ihre Stelle performt.
Bewerber-Management
Verwalten Sie alle Bewerbungen an einem Ort: Unser integriertes Bewerber-Tracking-System zeigt Ihnen Status, Fortschritt und Kontaktdaten — übersichtlich und effizient.
Strategie-Call & Persönlicher Ansprechpartner
Mit dem Premium-Paket erhalten Sie einen persönlichen Ansprechpartner, der Sie von Anfang an begleitet. In einem Strategie-Call besprechen wir gemeinsam, wie Ihre Stellenanzeige optimal formuliert und positioniert wird — für maximale Reichweite und die besten Bewerber.
Bessere Stellenanzeigen – mit KI an Ihrer Seite
Fünf integrierte Tools helfen Ihnen, in Minuten eine überzeugende, rechtssichere und zweisprachige Anzeige zu erstellen.
Vollständige Anzeige in Sekunden
Geben Sie Jobrichtung und ein paar Eckdaten an – die KI schreibt Titel, Beschreibung, Anforderungen und Benefits. Ton, Anrede und SEO-Fokus bestimmen Sie selbst.
- Ton wählbar: modern, professionell oder enthusiastisch
- Optional mit SEO-Keywords und Daten aus Ihrem Firmenprofil
Bestehende Anzeige in einem Schritt übernehmen
Fügen Sie eine URL oder den Text einer vorhandenen Stellenanzeige ein. Die KI erkennt die Inhalte und füllt alle Felder automatisch passend aus.
- Import per URL oder eingefügtem Text
- Felder werden sauber zugeordnet – Sie prüfen nur noch
Ihre Anzeige aus Sicht der Kandidaten
Eine ehrliche Einschätzung, wie attraktiv Ihre Anzeige auf passende Fachkräfte wirkt – inklusive was überzeugt, was abschreckt und welche Infos fehlen.
- Bewertungs-Score und konkrete Verbesserungstipps
- Zeigt fehlende Angaben wie Gehalt, Remote oder Tech-Stack
AGG-konform und diskriminierungsfrei
Die KI prüft Ihren Text auf Formulierungen, die nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) problematisch oder ausgrenzend sein können – und schlägt neutrale Alternativen vor.
- Erkennt Bias bei Alter, Geschlecht, Herkunft u. a.
- Konkrete, diskriminierungsfreie Formulierungsvorschläge
Zweisprachig auf Knopfdruck
Erstellen Sie mit einem Klick eine professionelle englische Version Ihrer Anzeige und erreichen Sie auch internationale Talente – das deutsche Original bleibt erhalten.
- Professionelle Übersetzung von Titel, Text & Benefits
- Deutsche und englische Fassung parallel pflegbar
Häufige Fragen
Sie wählen zwischen 30 und 60 Tagen Laufzeit. Bei 60 Tagen profitieren Sie von einem deutlichen Preisvorteil gegenüber zwei einzelnen 30-Tage-Buchungen.
Premium enthält alle Normal-Features plus Featured-Platzierung, Social Media Promotion Pro, Strategie-Call, persönlichen Ansprechpartner, Refresh nach 15 Tagen und eine Interview-Garantie.
Unser Team sucht aktiv nach passenden Kandidaten, spricht diese direkt an und präsentiert Ihnen eine vorqualifizierte Shortlist. Sie zahlen nur bei erfolgreicher Einstellung.
Wir akzeptieren Kreditkarte (Visa, Mastercard, Amex) und SEPA-Lastschrift. Die Zahlung erfolgt sicher über Stripe.
Bei der Premium-Buchung wird Ihre Anzeige nach 15 Tagen automatisch aufgefrischt und erscheint wieder als neue Anzeige in den Suchergebnissen — für maximale Sichtbarkeit über die gesamte Laufzeit.
Werden die garantierten Interviews (3 bei 30 Tagen, 5 bei 60 Tagen) nicht erreicht, bleibt Ihre Anzeige auf unsere Kosten für die gleiche Laufzeit weiterhin online.
Ja, Sie können Ihre Stellenanzeige jederzeit im Dashboard bearbeiten und aktualisieren.
Ja. KI-Textgenerator, Anzeigen-Import aus URL oder Text, Bewerber-Blick, AGG-/Bias-Prüfung und die DE/EN-Übersetzung sind in jedem Paket ohne Aufpreis enthalten und direkt im Anzeigen-Editor verfügbar.
Sie geben die Jobrichtung und ein paar Eckdaten an, der Generator schreibt Titel, Beschreibung, Anforderungen und Benefits. Ton, Anrede und SEO-Fokus bestimmen Sie selbst. Eine bestehende Anzeige können Sie zudem per URL oder Texteinfügung importieren und automatisch in die Felder übernehmen lassen.
Die KI prüft Ihren Text auf Formulierungen, die nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) problematisch oder ausgrenzend sein können, und schlägt neutrale Alternativen vor. Sie ist eine Unterstützung zur diskriminierungsfreien Gestaltung und ersetzt keine Rechtsberatung; die Verantwortung für den Inhalt bleibt beim Arbeitgeber.
Noch Fragen?
Unser Team berät Sie gerne zu den passenden Recruiting-Lösungen.