Characterization Engineer / Laboratory Manager (m/w/d)

Willkommen bei unserem Kunden! Möchten Sie Technologien mitgestalten, die durch Ihre Ideen geprägt werden? In den Bereichen Mobilitätslösungen, Konsumgüter, industrielle Technologie oder Energie- und Gebäudetechnik haben Sie die Möglichkeit, die Lebensqualität weltweit zu verbessern. Der Arbeitgeber sucht einen Characterization Engineer / Laboratory Manager für den Standort Dresden. In dieser Position entwickeln Sie innovative Leistungshalbleiterkomponenten (Si Power MOSFETs) für zukünftige Anwendungen in der Automobilelektronik. Zu Ihren Aufgaben gehört die präzise Charakterisierung dieser Bauteile sowie die Überprüfung der Einhaltung von Spezifikationen. Dies umfasst auch die Analyse von Produktionsdaten und elektrische Tests (einschließlich Electrical Wafer Sort). Sie tragen die technische Verantwortung für das Charakterisierungslabor und fungieren als zentrale Schnittstelle zur Entwicklung von Labor- und Testgeräten an den Standorten Reutlingen und Dresden. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung werden Sie als „verantwortliche elektrisch fachkundige Person“ eingesetzt. Zudem koordinieren und führen Sie weitere Entwicklungsaufgaben durch und managen aktiv die Schnittstellen zu Kunden, Fertigung und Qualitätssicherung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, wobei Sie 3–4 Tage pro Woche vor Ort mit Ihrem Team zusammenarbeiten.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studienfeld. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Charakterisierung von Halbleiterbauelementen sowie in der elektrischen Sicherheit mit. Kenntnisse in der Halbleiterphysik und den Fertigungsprozessen sind von Vorteil. Relevante Erfahrung in der Entwicklung von Leistungshalbleitern ist wünschenswert. Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit aus, komplexe Themen klar zu kommunizieren, und arbeiten gerne kooperativ und konstruktiv im Team. Sie sind effizient in der Koordination von Aufgaben, arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und sind bereit, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind erforderlich.