Domain Lead IT Finance, People & Testmanagement (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen in Europa, das sich auf die Bereitstellung von Mode für eine überwiegend weibliche Zielgruppe spezialisiert hat. In dieser Rolle als Domain Lead sind Sie verantwortlich für die Leitung von zwei spezialisierten Teams, die über 40 Geschäftsprozesse in den Bereichen Finance, SAP HR-Integration und zentrales Testmanagement betreuen. Sie gestalten die Schnittstelle zwischen Business und IT und begleiten Projekte von der ersten Anforderung bis zum laufenden Betrieb. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, internationale Technologiestandards weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu fördern. Sie steuern den internationalen Roll-out von Finanzprozessen und sind verantwortlich für die Einführung des Konzern-Blueprints für SAP SuccessFactors sowie die Weiterentwicklung des Testmanagements. In Ihrem Arbeitsumfeld pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und IT-Teams, um eine nahtlose Integration der Systeme zu gewährleisten. Ihre Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung Ihrer Teams und der Prozesse mitzuwirken und die IT-Bereichsstrategie mitzugestalten.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der strategischen IT-Beratung oder einer ähnlichen internen Rolle mit, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf zentralen Services wie Finance und HR sowie SAP-Lösungen. Kenntnisse im E-Commerce sind von Vorteil, ebenso wie mindestens 3 bis 5 Jahre Führungserfahrung. Sie sollten die Abhängigkeiten zwischen operativen Kundenprozessen und den dahinterliegenden Abläufen, insbesondere im B2C E-Commerce, verstehen und sich sicher auf IT-Systemen sowie auf allen Hierarchie-Ebenen bewegen können. Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens B2) sind überzeugend. Persönlich zeichnen Sie sich durch analytisches und strategisches Denken aus und bringen eine pragmatische Herangehensweise mit. Eine offene und tolerante Unternehmenskultur ist Ihnen wichtig.