Embedded Software Engineer (m/w/d)

In der Rolle als Embedded Software Engineer sind Sie verantwortlich für die Programmierung und das Testen elektronischer Steuerungen. Sie arbeiten eng mit Hardware-Entwicklern und unseren Kunden zusammen, um Lösungen zur Serienreife zu bringen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung webbasierter Software im Front- und Backendbereich unter Verwendung von Programmiersprachen wie C#, C++ oder Java. Sie sind Teil eines agilen Projektteams und wirken im gesamten Entwicklungsprozess mit, beginnend bei der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zur Freigabe der Produkte. Darüber hinaus sind Sie für die Weiterentwicklung bestehender Lösungen zuständig und dokumentieren die erarbeiteten Ergebnisse. Das Unternehmen bietet Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung, die sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitmodelle umfasst. Zudem haben Sie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und an einem Job Bike Programm teilzunehmen, um Ihre Gesundheit zu fördern. Das Team freut sich auf Ihre Unterstützung und bietet Ihnen einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik, technischer Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft. Sie sollten Erfahrung in der hardwarenahen Programmierung mit C#, C++ oder Java mitbringen und fundierte Kenntnisse in Software Design-Patterns sowie in Entwicklungsprozessen und -methoden haben. Ein sicherer Umgang mit Standard-Messequipment wie Oszilloskopen und Multimetern ist erforderlich. Kenntnisse im Umgang mit Board-Layout-Software, insbesondere Eagle, sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig. Persönliche Eigenschaften wie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind ebenso wichtig wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise. Wir suchen jemanden, der motiviert ist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.