Entwickler Kosmetik (w/m/d) mit Option auf Entwicklungsleitung

Unser Kunde ist ein innovatives Kosmetikunternehmen mit Sitz in Freiburg, Baden-Württemberg, das sich auf die Entwicklung hochwertiger Kosmetikprodukte spezialisiert hat. In der Rolle als Entwickler*in Kosmetik (w/m/d) in Vollzeit sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung neuer, innovativer Rezepturen sowie die Optimierung bestehender Formeln. Sie übernehmen Rezepturentwicklungsprojekte und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Produktmanagement, Regulatory Affairs und Qualitätssicherung zusammen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören das Ausarbeiten von Produkt- oder Serienkonzepten, die Durchführung praktischer Labortätigkeiten und die fristgerechte Umsetzung der Entwicklungsprojekte. Zudem erstellen Sie Muster für Stabilitätstests und Kundenbemusterungen und führen Produkt- und Qualitätstests durch. Die Dokumentation des gesamten Entwicklungsprozesses gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, schrittweise Führungsverantwortung zu übernehmen, einschließlich Teamleitung, Ressourcenplanung und Priorisierung von Projekten. Sie werden auch in Lieferantengespräche eingebunden und nehmen an Messen und Verbandsbesuchen teil. Diese Position bietet Ihnen nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, sondern auch die Möglichkeit, sich in eine Leitungsfunktion weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Kosmetiktechnologie oder Lebensmittelchemie, oder eine vergleichbare Qualifikation, wie beispielsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant (m/w/d) mit entsprechender Fachkenntnis. Praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Kenntnisse im Kosmetikumfeld sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse der Verordnung 1223/2009 und der laufenden rechtlichen Veränderungen sind wünschenswert. Sie sollten eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mitbringen sowie präzise und analytisch arbeiten können. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sind ebenso wichtig. Erste Führungserfahrung wäre von Vorteil, um die Option auf eine Entwicklungsleitung erfolgreich wahrnehmen zu können.