Das Unternehmen ist ein innovativer Akteur in der digitalen Transformation und setzt sich für Nachhaltigkeit und Friedenssicherung ein. Mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen wie Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering bietet der Arbeitgeber ein dynamisches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Für den Standort in Freiburg im Breisgau suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Embedded Software. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Implementierung effizienter, hardwarenaher Softwarekomponenten für eingebettete Systeme in C und C++. Sie arbeiten eng mit der Hardware- und Systementwicklung sowie anderen internen Stakeholdern zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Einbindung von Sensoren und Aktoren über Schnittstellen wie I²C, SPI, UART und HDLC. Zudem führen Sie die Inbetriebnahme von FPGA-Designs und IP-Cores durch und integrieren diese in Linux oder Bare-Metal-Systeme. Sie erstellen Echtzeitanwendungen und testen sowohl Hardware als auch Software. Ihre technische Dokumentation und die Teilnahme an Code-Reviews sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Das Unternehmen legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Werkzeugen und Standards, und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv daran mitzuwirken.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Embedded Software
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Promotion in (technischer) Informatik, Physik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachbereich mit. Sie haben umfangreiche Erfahrung mit Linux, insbesondere in der Einbindung von Hardware und der Entwicklung von Linux-Kernel-Treibern. Ihre Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung mit C und C++ sind fundiert. Der Umgang mit Mikrocontrollern, wie beispielsweise ARM Cortex, sowie mit Kommunikationsschnittstellen und Debugging-Werkzeugen ist für Sie selbstverständlich. Zudem zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und bringen ausgeprägte Teamfähigkeit mit. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Der Arbeitgeber bietet Ihnen zahlreiche Vorteile wie berufliche und persönliche Weiterentwicklung, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Onboarding-Programm.