Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft des Handwerks als ERP-Berater oder Software-Consultant für Handwerksbetriebe im Außendienst. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie Unternehmen dabei, die Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern und veraltete Arbeitsweisen zu überwinden. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, geeignete Softwarelösungen einzuführen, klare Strukturen zu schaffen und aus bestehenden Abläufen effiziente Prozesse zu entwickeln. Dabei begegnen Sie häufig Vorbehalten und Skepsis gegenüber neuen Technologien, die Sie mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Überzeugungskraft überwinden. Sie sind der Schlüssel zur Transformation, indem Sie Anforderungen übersetzen, Verständnis schaffen und pragmatische Lösungen anbieten. Ihre Erfolge werden sichtbar, wenn Sie die Abläufe stabilisieren, manuelle Schritte reduzieren und die Kunden von den Vorteilen der Digitalisierung überzeugen. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört es, die ERP-Software in den Betrieben zu implementieren und sicherzustellen, dass sie im täglichen Geschäft reibungslos funktioniert. Sie analysieren ineffiziente Abläufe und optimieren diese, beraten Kunden zu Digitalisierungsthemen und schulen Anwender in der Nutzung der Software. Sie sind stets bestrebt, Ihr Wissen zu erweitern und Prozesse zu verbessern. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Transformation im Handwerk beizutragen und dabei einen spürbaren Unterschied zu machen.
ERP-Berater / Software-Consultant Handwerksbetriebe im Außendienst (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt einen kaufmännischen Hintergrund mit, beispielsweise als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Kaufmann für IT-System Management oder Bankkaufmann, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Betriebswirt oder Fachwirt in den Bereichen Wirtschaft, Informationsverarbeitung oder E-Commerce. Sie sollten über Berufserfahrung im entsprechenden Bereich verfügen und wissen, wie es im Handwerk und Büro zugeht. Ein grundlegendes Verständnis für kaufmännische Prozesse ist wichtig, ebenso wie die Fähigkeit, Softwarelösungen zu verstehen, ohne sie selbst programmieren zu müssen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, ohne auf Fachjargon zurückzugreifen. Reisebereitschaft und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und für neue Wege zu gewinnen, sind ebenfalls entscheidend. Darüber hinaus sollten Sie ein ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit zur Teamarbeit mitbringen. Ihre Stärke liegt darin, ineffiziente Abläufe schnell zu erkennen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.