Experte für SAP HCM/PT Zeitwirtschaft (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas und spielt eine entscheidende Rolle in der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten sorgt das Unternehmen dafür, dass digitales Banking leistungsfähig bleibt und entwickelt innovative Finanz-Services für die Zukunft. In dieser spannenden Rolle als Experte für SAP HCM/PT Zeitwirtschaft sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich mit der Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM/PT Moduls beschäftigt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Erhebung von Fachanforderungen, die Erstellung von Konzepten sowie die Integration des Zeitwirtschaftssystems in komplexe Systemlandschaften. Sie sind verantwortlich für das Customizing des SAP-Zeitwirtschaftsmoduls, insbesondere der Schemen und Regeln, und stellen sicher, dass die Payroll-Integration reibungslos funktioniert. Zudem identifizieren Sie Handlungsbedarfe im laufenden Betrieb, steuern Tests und begleiten sowohl Pilot- als auch Produktiv-Rollouts. Ihre Expertise ist auch im fachlichen Support gefragt, wo Sie Fehleranalysen durchführen und kontinuierliche Verbesserungen der Prozesse vorantreiben. Darüber hinaus schulen Sie interne Teams und erstellen umfassende Dokumentationen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit besten Karrierechancen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Der ideale Kandidat für diese Position hat ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert sind SAP-Zertifizierungen im HCM-Umfeld und mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, dem Customizing und der Betreuung von SAP HCM/PT. Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im deutschen Lohn- und Arbeitsrecht sind ebenfalls erforderlich. Persönlich zeichnen Sie sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus. Teamfähigkeit ist für diese Rolle unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, sowohl fachlich als auch technisch zu vermitteln. Eine hohe Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab. Das Unternehmen sucht nach einem engagierten und motivierten Experten, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Systems beizutragen.