Fachassistent für Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d)

Das Unternehmen bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der Persönlichkeit und Austausch großgeschrieben werden. Mit einem Team von fünf Berufsträgern und etwa 14 Mitarbeitenden wird eine Struktur geschaffen, die in dieser Größe selten zu finden ist. Fachliche Fragen werden schnell geklärt, Entscheidungen gemeinsam getroffen und komplexe Themen im Team gelöst. Diese direkte Kommunikation prägt den Arbeitsalltag und sorgt dafür, dass niemand mit anspruchsvollen Fragestellungen allein gelassen wird. Gleichzeitig bleibt das Arbeitsumfeld familiär und flexibel. Das Unternehmen ist seit 1980 in der Region verwurzelt und erkennt, dass ein guter Arbeitsplatz nicht nur durch Fachlichkeit, sondern auch durch passende Rahmenbedingungen geprägt ist. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein offenes Miteinander sind hier gelebte Realität. Die Aufgaben des Fachassistenten für Digitalisierung und IT-Prozesse sind vielfältig und auf die individuellen Stärken abgestimmt. Zu den Hauptaufgaben gehören die digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung, die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie die Analyse bestehender Arbeitsabläufe zur Entwicklung digitaler Lösungen. Zudem unterstützen Sie das Team bei der Anwendung neuer digitaler Systeme und begleiten Digitalisierungsprojekte. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der modernen Steuerberatung mitzuwirken und die Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten.

Der ideale Kandidat bringt eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Fachassistenten für Digitalisierung und IT-Prozesse mit und hat Interesse an digitalen Technologien. Eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist ebenso wichtig wie Verlässlichkeit und Teamgeist. Erfahrung mit der Software ADDISON oder die Bereitschaft zur Einarbeitung sind von Vorteil. Das Unternehmen sucht nach Mitarbeitenden, die in einem strukturierten, kollegialen Umfeld arbeiten möchten und den Anspruch teilen, die Arbeit durch Zusammenarbeit und schnelle Rückmeldungen zu verbessern. Zudem sollten Bewerber Freude daran haben, Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln.