Fachberater Personalabrechnung (m/w/d)

Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren erfolgreich in der Entwicklung von IT-Lösungen und Produkten tätig, die insbesondere Kommunen, Stadtverwaltungen und Landkreise unterstützen. Mit einem engagierten Team von mehr als 70 qualifizierten Fachkräften aus den Bereichen Softwareentwicklung, Fachberatung, Vertrieb sowie Netzwerk- und Systemadministration trägt das Unternehmen aktiv zur Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung bei. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Personalabrechnung suchen wir eine motivierte Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die gesamte Personalabrechnung, die alle finanziellen Aspekte der Beschäftigung von Mitarbeitern umfasst. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Berechnung von Sozialversicherungsbeiträgen sowie die Abwicklung von steuerlichen Abzügen. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team im Rechenzentrum zusammen, um sicherzustellen, dass alle Abläufe sowohl korrekt als auch fristgerecht durchgeführt werden. Darüber hinaus analysieren Sie Kundenanforderungen und setzen diese in der Personalabrechnungssoftware um. Sie führen Anwenderschulungen durch und präsentieren Lösungen im kommunalen oder behördlichen Umfeld. Die Erstellung von Auswertungen und die Unterstützung der Personalabteilung bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Der Austausch mit anderen Fachberatern ermöglicht es Ihnen, Erfahrungen zu teilen und innovative Lösungen zu entwickeln.

Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich mit oder haben entsprechende Berufserfahrung in der Personalabrechnung. Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind unerlässlich. Sie sind bereit, gelegentlich Früh- und Spätschichten zu übernehmen und verfügen über einen sicheren Umgang mit dem PC und MS-Office. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und gewissenhaft, und Sie zeigen eine hohe Kommunikationsfähigkeit. Zudem sollten Sie kunden- und teamorientiert handeln. Über zusätzliche Kenntnisse und Erfahrungen, die Sie mitbringen, freuen wir uns sehr. Grundkenntnisse in der Klärung von Beitragsfragen in der Sozialversicherung sowie in der Kundenberatung und -betreuung sind von Vorteil. Erweiterte Kenntnisse in Microsoft 365 sind wünschenswert.