Frontend-Entwickler:in (m/w/d)

Zur Verstärkung des Entwicklerteams sucht unser Kunde ab April 2026 (Start nach Vereinbarung) eine engagierte Frontend-Entwickler:in (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen ist ein wachsendes Team, das sich der Mission verschrieben hat, Kommunikation, Zusammenarbeit und Lernen in Organisationen nachhaltig zu verbessern. Mit einer innovativen, cloudbasierten Plattform gestalten sie digitale Arbeitsplätze für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung moderner Frontend-Komponenten für die auf Drupal 10 basierende Intranet-Plattform. Hierbei kommen Technologien wie Vue.js, React, TypeScript und PHP zum Einsatz. Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung bestehender Komponenten unter Berücksichtigung von Performance, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit. Sie setzen neue, innovative Features um und definieren Code-Qualitätsstandards sowie Testing-Strategien. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Projektmanagement und dem Backend-Team zusammen, um komplexe kundenspezifische Anforderungen zu realisieren. Das Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt und eine offene Kommunikation aus, was ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und fördert den Wissensaustausch im Team.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem wird Berufserfahrung von idealerweise mindestens zwei Jahren in der Frontend-Entwicklung moderner Webanwendungen erwartet. Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem modernen Framework wie Vue.js, React oder Angular sowie fundierte Erfahrung mit TypeScript sind erforderlich. Kenntnisse in PHP und Erfahrung mit REST-API-Anbindungen sind ebenfalls von Vorteil. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Drupal 10/11 mit und sind sicher im Umgang mit Git-Workflows, Code Reviews und CI/CD-Pipelines. Offenheit und Interesse am produktiven Einsatz KI-gestützter Tools im Entwicklungsprozess sind wünschenswert. Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (C1), idealerweise in beiden Sprachen, werden vorausgesetzt. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Qualitätsorientierung runden Ihr Profil ab.