Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) .NET / React / TypeScript

Das Unternehmen sucht einen motivierten Fullstack Softwareentwickler (m/w/d), der die Leidenschaft für IT mitbringt und einen spürbaren Einfluss auf die Finanz-IT ausüben möchte. In dieser Rolle wirst Du innovative Anwendungen entwickeln, die die Finanz-IT auf das nächste Level heben. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung von IT-Lösungen auf Basis eines .NET / C# und React / TypeScript-Tech-Stacks sowie die Mitgestaltung der Weiterentwicklung dieser Lösungen. Du wirst aktiv an der digitalen Transformation mitwirken, indem Du dafür sorgst, dass Abläufe transparent, effizient und fehlerfrei funktionieren. Zudem wirst Du die Systemlandschaft im Finanzbereich administrieren und individuelle Lösungen für interne Anwender entwickeln. Die Einhaltung von Best Practices und der Einsatz von Code-Qualitäts-Tools sind ebenfalls Teil Deiner Verantwortung. Du arbeitest eng mit einem dynamischen Team zusammen und hast die Möglichkeit, neue technische Lösungen zu entwickeln und innovative Technologien einzusetzen. Das Unternehmen bietet Dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und moderne Arbeitsweisen gefördert werden.

Der ideale Kandidat verfügt über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit .NET / C# sowie mit React / TypeScript, wobei auch Praktika oder Werkstudententätigkeiten berücksichtigt werden. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker wird vorausgesetzt. Erfahrung in der Web-Entwicklung mit ORM und relationalen Datenbanksystemen wie PostgreSQL oder MySQL ist erforderlich. Erste Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere in der Entwicklung, Konfiguration und Verwaltung cloudbasierter Lösungen, sind von Vorteil. Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und dem Setup per Infrastructure as Code (z. B. mit Terraform oder Bicep) wird ebenfalls erwartet. Zudem sind Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365, Power Automate oder PowerShell von Vorteil. Der Kandidat sollte über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, analytisches Denken sowie einen starken Teamgeist verfügen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sind notwendig.