Gruppenleitung Konstruktion und Entwicklung (m/w/d)

Für ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der Medizintechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft für die Position der Gruppenleitung Konstruktion und Entwicklung. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die unternehmensweite Koordination aller Konstruktions- und Entwicklungsaktivitäten an nationalen sowie internationalen Standorten zuständig. Ihr Ziel ist es, die Innovations- und Entwicklungskraft der Unternehmensgruppe nachhaltig zu sichern. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Gesamtverantwortung für den Fachbereich Konstruktion und Entwicklung, einschließlich der strategischen Ausrichtung der globalen Entwicklungsaktivitäten. Sie führen, entwickeln und motivieren die K&E-Leitungen und Fachbereiche und sorgen für die Harmonisierung sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Methoden, Tools und Standards über alle Standorte hinweg. Darüber hinaus koordinieren Sie standortübergreifende Entwicklungsprojekte und stellen die Effizienz und Qualität sicher. Die Implementierung und Steuerung eines systematischen Änderungsmanagements sowie das Monitoring relevanter Entwicklungskennzahlen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Vertrieb, der Produktion, dem Einkauf und den Regulatory Affairs zusammen, um die Strategie der Unternehmensgruppe erfolgreich umzusetzen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und viel Gestaltungsspielraum sowie Verantwortung zu übernehmen.

Der ideale Kandidat für diese Position bringt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit. Sie sollten über 5 bis 10 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position verfügen und Kenntnisse in regulatorischen Vorgaben wie ISO 13485, MDR und CE nachweisen können. Praktische Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten ist ebenso wichtig wie Kenntnisse in Digitalisierung und Automatisierung. Zudem sollten Sie Erfahrung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitbringen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich, während Kenntnisse in Polnisch wünschenswert sind. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und analytisches Denken aus, um die Herausforderungen dieser verantwortungsvollen Position erfolgreich zu meistern.