HR Generalist (m/w/d)

Das Unternehmen ist eine familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe im Umweltbereich, die flache Hierarchien und eine gelebte „Du-Kultur“ pflegt. Mit über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 14 verschiedenen Standorten bietet es ein dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung der Zentralen Personalabteilung am Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten in Voll- oder Teilzeit ab 25 Stunden. In dieser Rolle sind Sie für die administrative Personalverwaltung verantwortlich, was das Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen umfasst. Darüber hinaus pflegen Sie die Personalakten und das elektronische Zeiterfassungssystem. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Betreuung des Bewerbermanagements, einschließlich der Erstellung von Ausschreibungen, der Vorauswahl von Bewerbern und der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen. Sie haben die Möglichkeit, die bestehende Recruitingstrategie zu optimieren und auszubauen sowie im Bereich Employer Branding aktiv zu werden, indem Sie Inhalte für soziale Netzwerke erstellen. Zudem beraten und betreuen Sie die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen das operative Tagesgeschäft sowie Personal-Projekte. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und fördert die individuelle berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen.

Der ideale Kandidat für diese Position sollte ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können. Kenntnisse im Bereich der Personalbeschaffung sind unerlässlich, ebenso wie Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagementsoftware. Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sind ebenfalls erforderlich. Wir suchen eine Person mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit, die ein hohes Maß an Integrität, Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein mitbringt. Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität sind ebenso wichtige Eigenschaften, die Sie in diese Rolle einbringen sollten. Eine verantwortungsvolle und zukunftssichere Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld erwartet Sie.