IT-Projektleiter/Manager (M/W/D)

Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektleiter/Manager, der die Entwicklung einer bedeutenden Unternehmensplattform leitet. Diese Rolle erfordert eine Kombination aus IT-Projektmanagement, technischer Expertise, strategischer Entscheidungsfindung und starken Führungsqualitäten. In dieser Position sind Sie entscheidend für die zukünftigen Wachstumspläne des Unternehmens und haben die Möglichkeit, den Erfolg der Organisation maßgeblich zu beeinflussen. Der erfolgreiche Kandidat muss eigenmotiviert sein und in der Lage sein, mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder sowie mit Softwareentwicklungsteams zusammenzuarbeiten, um eine Reihe von IT-Projekten termingerecht und im Rahmen des Budgets zu realisieren. Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung der Entwicklung und Implementierung von Online-Plattformen mit einer umfangreichen externen Nutzerbasis, die Entwicklung von Projektplänen, die Überwachung des Projektfortschritts sowie die Organisation und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen. Sie werden auch für die Qualitätskontrolle in allen Aspekten der Projekte verantwortlich sein und sicherstellen, dass alle Arbeiten nach den höchsten Qualitätsstandards ausgeführt werden. Zudem sind Sie für die effektive Kommunikation mit Projektteams und dem oberen Management verantwortlich und müssen starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen und pflegen. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an vielfältigen Projekten zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Online-Plattformprojekten für große Benutzergruppen mit. Starke IT-Projektmanagementfähigkeiten und ein nachweisbarer Erfolg bei der Durchführung groß angelegter Softwareprojekte sind unerlässlich. Ein grundlegendes Verständnis der Softwareentwicklung ist wichtig, ebenso wie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten. Erfahrung in einem internationalen und multikulturellen Umfeld ist von Vorteil. Frühere Erfahrungen in einer leitenden Position im IT-Projektumfeld sowie Kenntnisse in agilen Methoden sind wünschenswert. Zudem sind starke Führungsqualitäten, die Fähigkeit, Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei allen Projektmitgliedern und Stakeholdern aufzubauen, sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich. Gute Moderations-, Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie Kompetenz im Stakeholder-Management runden Ihr Profil ab.