In dieser spannenden Rolle als IT Projektmanager für die Digitale Transformation sind Sie ein zentraler Partner für alle Fachabteilungen und gestalten aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens sowie der Immobilienbranche. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung sämtlicher IT-Lösungen, die vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz reichen. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit umfassendem Fach- und Prozesswissen. Gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur sind Teil der Unternehmenskultur, die eine kontinuierliche Weiterentwicklung sowohl auf fachlicher als auch auf Teamebene fördert. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Transformationssteuerung, bei der Sie ganzheitliche Transformationen hin zu einer modernen, digitalen Organisation gestalten und steuern. Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse und überführen diese in skalierbare, moderne IT-Architekturen. Zudem leiten Sie Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg und fördern agile Arbeitsweisen, indem Sie Scrum-Teams als Scrum Master begleiten. Ihre Rolle umfasst auch den Aufbau geeigneter Governance-Strukturen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen, um neue Prozesse und Technologien nachhaltig zu verankern. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und führen Machbarkeitsanalysen durch.
IT Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium oder einen Fachhochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement ist ebenso erforderlich wie fundierte Kenntnisse in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen und Transformationsvorhaben. Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach ist von Vorteil, insbesondere in der Begleitung von Scrum-Teams und der Optimierung von Prozessen. Sie sollten über fundierte Kenntnisse agiler und hybrider Projektmanagementmethoden sowie entsprechende Zertifizierungen verfügen, wie beispielsweise PRINCE2 Agile, PMI/PMP oder Scrum. Eine ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise ist ebenso wichtig wie hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.