IT-Systemadministrator für den Verbund Rheinland (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen, das Einrichtungen im Gesundheitssektor in Deutschland unterstützt. Mit einem engagierten Team von über 300 IT-Experten sorgt das Unternehmen für eine zuverlässige und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur für mehr als 35.000 Mitarbeiter an zahlreichen Standorten. Für die Position des IT-Systemadministrators suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die sich aktiv in die Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur einbringt. Zu Ihren Aufgaben gehört die Verwaltung von Servern, Netzwerken, virtuellen Systemen, Clients und Druckern sowie die Sicherstellung der Verfügbarkeit wesentlicher Systeme wie Krankenhausinformationssystemen. Sie werden auch am First- und Second-Level-Support für das medizinische und administrative Personal beteiligt sein. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Systemupdates durch und sind für Backup- und Recovery-Strategien verantwortlich. Bei der Einführung neuer Systeme und der Digitalisierung klinischer Prozesse wirken Sie aktiv mit und dokumentieren alle Anpassungen in Ihrem Verantwortungsbereich. Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden, sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Der ideale Kandidat hat eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in und bringt idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitssektor mit. Gute Kenntnisse in der VOIP-Telefonie, insbesondere mit Cisco Callmanager oder Siemens Unify, sind erforderlich. Fachwissen im Bereich von Cisco-Netzwerkkomponenten sowie Kenntnisse in der Anbindung medizinischer Produkte an IT-Systeme sind von Vorteil. Erfahrungen mit klinischen Anwendungssystemen wie Dedalus ORBIS und Datenbanksystemen wie MySQL oder MS SQL sind wünschenswert. Ein gutes Verständnis für klinische und administrative Prozesse im Krankenhausumfeld ist ebenfalls wichtig. Der Kandidat sollte analytisches Denken, hohe Serviceorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringen. Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1/C2) und Englisch (B2/C1) sind erforderlich. Ein Führerschein der Klasse B wird ebenfalls vorausgesetzt. Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens rundet das Profil ab.