IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international führender Hersteller von Stanzwerkzeugen für die grafische und verarbeitende Industrie. In einem dynamischen und expandierenden Umfeld arbeiten rund 400 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Deutschland, Dänemark, Italien und den USA. Die Rolle des IT-Systemadministrators umfasst die Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Zu den konkreten Aufgaben gehören die Betreuung von Servern, Netzwerkkomponenten, Firewalls und Virtualisierungslösungen sowie der Betrieb und die Optimierung von Backup-, Monitoring- und Sicherheitslösungen. Darüber hinaus sind Sie für die Verwaltung von Benutzer- und Zugriffsrechten, beispielsweise über Active Directory und LDAP, verantwortlich. In dieser Position arbeiten Sie aktiv an IT-Projekten mit, die Migrationen, Automatisierung, Cloud-Lösungen und Sicherheitsaspekte umfassen. Zudem betreuen Sie Container-Umgebungen auf Basis von Docker und analysieren sowie beheben Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support. Die Dokumentation von Systemumgebungen und Prozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und Verantwortung zu übernehmen.

Der ideale Kandidat für diese Position bringt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Fundierte Erfahrung in der Systemadministration von Windows-Servern, insbesondere in den Bereichen Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien, ist unerlässlich. Zudem sind gute Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen erforderlich. Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien sowie containerbasierten Umgebungen ist von Vorteil. Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Backup-Lösungen runden Ihr Profil ab. Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, ebenso wie gelegentliche Reisebereitschaft. Das Unternehmen ist offen für Bewerber, die nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, und bietet eine Vielzahl von Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage, ein Business Bike, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.