IT-Systemadministrator (m/w/d) Interne IT

Unser Kunde ist ein innovatives IT-Systemhaus, das Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und zuverlässigem Service unterstützt. Dabei wird auch auf eine leistungsfähige und moderne interne IT Wert gelegt. Zur Verstärkung des Teams wird ab sofort ein IT-Systemadministrator (m/w/d) für die interne IT in Leipzig gesucht. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung, Weiterentwicklung und den reibungslosen Betrieb der unternehmenseigenen IT-Infrastruktur. Ihre Aufgaben umfassen die Installation, den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der IT-Systeme, sowohl im Backend- als auch im Clientbereich. Sie betreuen lokale Komponenten sowie Cloud Services wie M365 und Azure. Zudem verwalten Sie physische und virtuelle Server und Clients, kümmern sich um Softwareverteilung, Updates und Troubleshooting. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Verbesserung bestehender Support-Prozesse, um Effizienz und Servicequalität zu steigern. Sie werden aktiv an IT-Projekten mitwirken und neue Systeme sowie Technologien einführen. Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Betreuung von Auszubildenden und dualen Studenten und vermitteln ihnen Grundlagen zur IT-Infrastruktur. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem starken Teamgeist, offener Kommunikation und der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung.

Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT mit. Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen, idealerweise im IT-Systemhaus-Umfeld, ist erforderlich. Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung und Administration von physischen und virtuellen Servern sowie Clients sind ebenso wichtig wie praktische Erfahrungen im Umgang mit VMware vSphere und Microsoft-Umgebungen (Windows Server, Active Directory, Exchange, M365, Azure). Kenntnisse in der Netzwerktechnik, Firewalls, Endpoint-Security sowie in der Automatisierung mittels Scripting (PowerShell) sind wünschenswert. Ein Ausbilderschein und Kenntnisse zu ITIL und ISO27001 sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Der Kandidat sollte eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise mitbringen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.