Java Softwareentwickler (m/w/d)

Unser Kunde, ein führender Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner in Europa, spielt eine entscheidende Rolle in der digitalen Transformation der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem individuelle Stärken und Talente gefördert werden. Die Rolle des Java Softwareentwicklers umfasst die innovative Software-Entwicklung, einschließlich der architektonischen Konzeption sowie der eigenverantwortlichen Neu- und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Workflows in Java und JavaScript. In dieser Position sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich mit vielfältigen Projekten beschäftigt, die von der Analyse über das Design bis hin zur Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung reichen. Sie werden als technischer Ansprechpartner für Produktverantwortliche und Führungskräfte fungieren und die technischen Themen im Entwicklerteam steuern. Darüber hinaus gehört die Qualitätssicherung und Performance-Optimierung zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Unterstützung im Last-Level-Support für die entwickelten Komponenten. Das Unternehmen bietet nicht nur hervorragende Karrierechancen, sondern auch zahlreiche Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit, beispielsweise als Fachinformatiker. Zudem sind mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript erforderlich. Erfahrungen mit Tools wie IntelliJ, Subversion, Git, Maven, Harvest, Guice oder JUnit sind von Vorteil. Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit React und Material UI werden ebenfalls gewünscht. Eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist ebenso wichtig wie eine ausgeprägte Neugier und Ausdauer für neue Themen. Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden das Profil ab. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.