Das Unternehmen sucht einen engagierten (Junior) Consultant ERP, der Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleitet. In dieser Rolle wirst du aktiv daran mitwirken, komplexe Prozesse in einfache, effiziente Abläufe zu transformieren. Du arbeitest mit modernen ERP-Systemen, insbesondere auf Basis von Microsoft Dynamics oder SAP S/4HANA, und entwickelst individuelle ERP-Konzepte, die echten Mehrwert bieten. Dein Aufgabenbereich umfasst die ganzheitliche Beratung der Kund:innen, beginnend von der ersten Idee bis zur Umsetzung im System. Dabei wirst du in verschiedenen Bereichen wie Finance, Controlling, Einkauf, Logistik, Produktion und Vertrieb tätig sein und zukunftsfähige End-to-End-Prozesse definieren. Du wirst auch an der Einführung moderner ERP-Lösungen mitwirken, indem du Testszenarien erstellst, Datenmigrationen durchführst und Prozessdesign sowie -optimierung betreibst. In einem dynamischen Team wirst du die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten im Projektmanagement komplexer ERP-Transformationen einzubringen und Optimierungspotenziale zu erkennen, um den Erfolg der Projekte sicherzustellen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitsmodelle sowie strukturierte Onboarding-Maßnahmen, um deine Integration ins Team zu fördern. Zudem erwarten dich vielfältige Karriereperspektiven und regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
(Junior) Consultant ERP (w/m/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat hat ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, sind wünschenswert, wobei Kenntnisse in speziellen Modulen wie DRC, Tax Compliance oder CML von Vorteil sind. Du solltest bereits praktische Erfahrungen mit SAP S/4 oder Microsoft Dynamics in den Bereichen Finanzen, Controlling, Logistik, Produktion und Vertrieb gesammelt haben. Ein sicheres Auftreten in Deutsch (C1) und Englisch (B2) ist erforderlich, um komplexe Themen verständlich zu kommunizieren. Flexibilität und Reisebereitschaft sind ebenfalls wichtig, da du aktiv in Projektteams arbeiten und dich auf neue Gegebenheiten einstellen musst. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten runden dein Profil ab. Das Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, dich durch regelmäßige Trainings und Weiterbildungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.