Unser Kunde ist ein führendes Vergleichsportal, das sich durch eine dynamische Startup-Kultur und agile Teams auszeichnet. In dieser Rolle als (Junior) Digital Produktmanager wirst Du Teil eines engagierten Produktmanagement-Teams, das sich auf die Entwicklung eines neuen Vergleichsprodukts für Camper und Mietwagen konzentriert. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen wie IT, Geschäftsführung sowie Experten für UX, UI und Data Science zusammen, um die Benutzererfahrung kontinuierlich zu verbessern. Zu Deinen täglichen Aufgaben gehört die Verantwortung für die Weiterentwicklung der UX/UI, die Analyse von Wettbewerbern und Markttrends sowie die Konzeption neuer Features. Du wirst innovative Ansätze wie Generative AI einsetzen, um herausragende Produktmerkmale zu entwickeln. Zudem übernimmst Du das Projektmanagement, von der Priorisierung bis hin zur Umsetzung und dem Testing neuer Features. Das Arbeitsumfeld ist modern und kreativ, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Du wirst in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt und Dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
(Junior) Digital Produktmanager (m/w/d) für ein neuestes Vergleichsprodukt
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium, bevorzugt in einem wirtschaftlichen oder technisch-mathematischen Bereich. Du solltest eine schnelle Auffassungsgabe und eine Hands-on-Mentalität mitbringen, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und pragmatische Lösungen zu finden. Analytisches und strategisches Denken sind entscheidend, um datenbasierte Empfehlungen zu generieren. Ein hohes Interesse an digitalen Trends und eine starke IT-Affinität sind ebenfalls erforderlich. Erfahrung im Umgang mit AI-/LLM-Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sind von Vorteil. Du solltest ein gutes Gespür für UX/UI haben und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung für diese Position.