Junior IT-Consultant (w/m/d)

Unser Kunde ist eines der größten und erfolgreichsten herstellerunabhängigen Beratungsunternehmen im Bereich Informationstechnologie und sucht engagierte Junior IT-Consultants zur Verstärkung seiner Competence Center. Seit über 30 Jahren unterstützt das Unternehmen Kunden in allen Lebenszyklen der IT und hat sich zum Ziel gesetzt, eine kontinuierliche und langfristige Kundenbetreuung zu gewährleisten. In dieser Rolle werden Sie aktiv in komplexe, technische und organisatorische Projekte eingebunden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse, Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Prozessen, die Vorbereitung und Begleitung von hersteller- und anbieterneutralen Ausschreibungen sowie die Durchführung von Machbarkeitsstudien, Analysen und Tests. Sie werden Workshops durchführen und Präsentationen auf Fach- und Managementebene erstellen. Zudem sind Sie für die Projektkoordination und -leitung von IT-Projekten verantwortlich und führen Schulungen in der Akademie des Unternehmens durch. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und fördert die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Sie werden in einem unterstützenden Team arbeiten, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und neue Herausforderungen zu meistern.

Der ideale Kandidat bringt ein großes Interesse an neuen Entwicklungen in der IT mit und zeigt eine hohe Lernbereitschaft. Ein Studium im technischen Bereich ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Wichtiger ist die Leidenschaft für Informationstechnologie. Der Arbeitgeber schätzt auch Bewerber aus anderen Fachrichtungen, wie beispielsweise Germanistik, Philosophie oder Bauingenieurwesen. Zu den persönlichen Eigenschaften, die gewünscht werden, zählen soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kreativität bei der Entwicklung von Lösungen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind ebenfalls von Bedeutung. Eine Reisebereitschaft wird vorausgesetzt, da regelmäßige Präsenz vor Ort in Aachen erforderlich ist. Das Unternehmen bietet zudem ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm an, um die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern.