(Junior) IT Security Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen mit einer starken internationalen Präsenz und einem Fokus auf Fashion. Das Unternehmen sucht einen engagierten IT Security Manager, der aktiv die internationale Information Security Strategie mitgestaltet. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Sicherstellung der Informationssicherheit. Sie beraten die IT-Abteilungen in sicherheitsrelevanten Fragen und koordinieren die Überwachung der IT-Security-Vorgaben. Die enge Zusammenarbeit mit der zentralen SecOps-Einheit sowie den Cloud-Teams aus anderen Abteilungen und dem Risikomanagement ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie tragen dazu bei, ein hohes Sicherheitsniveau im Unternehmen zu gewährleisten und stellen sicher, dass alle Mitarbeiter die Bedeutung der Informationssicherheit verinnerlichen. In einem internationalen und offenen Arbeitsumfeld arbeiten Sie in einem dynamischen Team und gestalten aktiv den Ausbau der Informationssicherheitsorganisation. Ihre Expertise wird von den Fachabteilungen und der Geschäftsführung geschätzt, und Sie haben die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.

Der ideale Kandidat bringt ein Studium im Bereich (Cyber-)Sicherheit, IT-Sicherheit oder (Wirtschafts-)Informatik mit oder hat eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Erste praktische Erfahrungen in der Informationssicherheit, insbesondere im Bereich Cloud Security sowie mit SIEM-/SOC-Lösungen, sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Bereich Incident Response sind von Vorteil. Erfahrungen in der Zertifizierung nach ISO 27001 und in DevOps-orientierten Umgebungen sind ebenfalls wünschenswert. Der Kandidat sollte mit relevanten Normen und Standards wie ISO 27001, NIS-2 und CIS Controls vertraut sein und idealerweise über anerkannte Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CCSP verfügen. Gute Englischkenntnisse (mindestens B2 Level) sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Persönliche Eigenschaften wie ein professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, crossfunktionale Teams partnerschaftlich zu beraten, runden das Profil ab.