Unser Kunde ist ein renommiertes Familienunternehmen, das auf über 150 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche zurückblicken kann. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden an sechs Standorten in Deutschland zählt das Unternehmen zu den führenden Versicherungsmaklern des Landes. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Tradition und Fortschritt, was sich in flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance widerspiegelt. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Junior Systemadministrator:in im 1st und 2nd Level Support. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Annahme, Bearbeitung und Dokumentation technischer Anfragen sowie Störungen im IT-Support. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen, die Administration von Benutzerkonten und Gruppen in Active Directory sowie die Unterstützung bei der Verwaltung der Microsoft-365-Umgebung. Darüber hinaus werden Sie in die Überwachung von Netzwerken und Systemen eingebunden und arbeiten an IT-Projekten mit. Das Team legt Wert auf eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, die durch Teamorientierung ergänzt wird. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Junior Systemadministrator:in - 1st & 2nd Level Support (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zudem sollten Sie über 2 bis 3 Jahre praktische Erfahrung im IT-Support, insbesondere im 1st und 2nd Level, verfügen. Kenntnisse in der Microsoft 365 Administration sind ebenso erforderlich wie erste Erfahrungen mit Citrix und Intune. Grundkenntnisse in der Netzwerkadministration, insbesondere in Bezug auf TCP/IP, DNS, DHCP und VPN, werden ebenfalls erwartet. Ein sicherer Umgang mit grundlegenden IT-Sicherheitsvorgaben im Arbeitsalltag ist von großer Bedeutung. Persönlich sollten Sie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mitbringen sowie teamorientiert sein. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation im internationalen Umfeld unerlässlich.